三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的专家则一抓一大把。

这年头不缺的就是专家，各种各样的专家满大街都是。而随着县城各行各业的兴起，各种培训机构和顾问公司行业也跟着迎来了一个高速发展期。

特别是一些打着海外留学经历，有着先进管理理念和培训经验的公司，在县城十分吃香，大家似乎对于国外有些一种盲目的信任，仿佛只要一听是进口的那肯定就是高人一等。

而黎明请来的这批专家可不得了，那是市里的知名培训机构华成教育的顾问老师。

看看那目空一切的眼神，那啤酒瓶底一样厚的眼镜，那自信包容的微笑，那不急不躁的口音再加上黑白分明的西装。一看就是饱学之士，老师两个字当之无愧。

“杨总，这是市里著名的培训机构华成教育的首席讲师罗老师，特地应您的要求，带了他的专业团队过来协助。”

黎明给杨再业介绍了一下这个气场十足的中年人。

“你好！你好！我叫罗玉英，华成教育的特级讲师。听说杨总需要专业团队的帮助，不用质疑，我们就是最专业的。”

瞧瞧这语气，别的先不说，就这自信，杨再业都觉得这差事非他莫属了。

“不知道罗老师擅长哪方面的知识？”

杨再业试探性问了一句。

“客户需要我们擅长什么，我们就擅长什么。”

得，就这货了！

杨再业桌子一拍，不选你选谁？

双方经过短暂的会晤以后一拍即合，口头拟订了合作协议之后罗玉英就离开了杨再业的办公室，只待合同一到，即刻行动。三天后一份合同发到了杨再业的邮箱里，他让黎明帮忙去处理这件事，过程除了他俩没第三个人知道。

一个星期后，华成教育的一个专业团队发表了一篇文章，文中对于各种木材的特性和加工难度、品种等级进行了划分，并对市场的木材需求和当前省内的木材加工业进行分析和展望。在业界引起了巨大的反响。

小作坊看了觉得如看天书，压根看不懂那些云里雾里的专业术语。只有那些大型的木材加工厂领导人才从中领悟到了一些心得，但也觉得似懂非懂，一看主编，得，海归人士，留洋讲师，怪不得一套一套的那么高大上，听不懂就对了。

此时县城的木材加工业确实来到了瓶颈期。各种家庭作坊开开倒倒前仆后继的死在沙滩上。密集型加工厂人满为患，但是产量又不见提升多少，即便做出来了也堆在仓库里卖不出去，多少号称几百万资产的加工厂，有八成的资金都压在了仓库里，除了付出巨大的管理成本之外毫无收入。

旧的市场已经饱和，新的客源又开发不出来，面对如此困境，老板们除了降价之外毫无办法，可这又进入了另外一个恶性循环，毕竟利润是有极限的，不可能无限制压价，除非能降低成本。可这么多年过来了，能降低早都试过了，也不用等到现在一筹莫展了，多少人都在熬，都指望着别人先破产了，好让自己能多一点市场份额。

就连东港这样的龙头企业都受到了波及，其他的加工厂可想而知。

正当人们在黑夜里绝望前行之时，罗玉英团队的文章给他们带来了曙光，给他们指引了接下来的方向。

正当人们还在搜寻罗玉英和他团队的过往事迹和论文，以便获得更多有用信息作出判断之时，东港公司向他们展现了一个龙头企业的魄力，他们以一份年薪百万的合同聘请罗玉英团队成为他们公司的首席顾问团，制定公司的发展战略，指导公司今后的发展道路。

这是三江县有史以来第一个不靠实干靠嘴皮子拿到百万年薪的事例。让不少人大跌眼镜陷入自我怀疑之时，也同样激励着无数的键盘侠们，以几倍于以前的热情投入到无限的练习嘴皮子的事业中去。

空谈误国，实干兴邦？

不不不！君不见一张嘴都值年薪百万了，谁还累死累活玩命啊！

罗玉英的故事激励着人们一时之间给各种培训机构带来了一波福利。报名的人数比往常多了不少人。

当然我们的罗玉英老师并不知道这些事，此时他正在东港公司为他开的欢迎会上致词。

他先对东港公司过去的峥嵘岁月表示了崇高的敬意，对东港公司给社会带来的贡献表示了极其尊重的肯定。接着对东港公司的当下进行了全面的分析，高度赞扬了现东港公司领导人为企业的生存作出的卓越贡献和辛勤付出，称他们为时代下最可爱的人，最后又对东港公司的未来作出美好的展望，并十分荣幸地宣布自己是历史的亲历者而不是旁观者。

接下来啥东港公司的一通高层发表致辞词，内容远没有罗玉英的稿子来的充实，拖拖拉拉讲了四个小时，这个欢迎会也就过去了。从今天起，罗玉英就是东港公司的特级顾问，有着和董事长他们直接对话的资格，而是个人都知道东港镇和东港公司的关系，换句话说，罗玉英已经进入了一个高级圈子，自言自语，关乎民生。

而杨再业在听到罗玉英的