第一百一十四章 新员工的难处(2 / 2)

宁愿把吴紧给晾一边,到处离岗,或者跑一边玩手机。

他心里明白的很,他现在之所以还能这么快活,靠的就是自己的手艺,交出去,他离被安排也就不远了。

吴紧一个初来乍到的新人,哪懂这么多弯弯道道?他人虽然不傻,但是他现在要啥没啥?新人一个,就算知道了也没用,什么价值都还没体现出来呢?拿什么去和这里的资深员工扳手腕?如果闹起来,被开除的绝对是他不是冯锦华,哪怕他表现出再大的潜力都一样,毕竟潜力不是即战力。

老老实实上班,踏踏实实工作,这才是他目前最重要的事。没有即战力,那就表现出潜力,让人家给你一个看重的理由。

将来的事,将来再说。

到时候他可能变得比冯锦华还差也说不定。但是吴紧作为拖延症的典型代表人物,考虑三天以后都是长远了,以后?以后多久?两天以后吗?太远了,先放一边再说。

“你帮我看一下,我去打杯开水。”

冯锦华和吴紧打了一个招呼,拿着保温杯离开了这里。

吴紧知道他这一去,可能又是半小时以上,明明备餐间就有开水壶。而且都烧开了。冯锦华却仿佛这水有毒一样,从来不喝。

吴紧也没办法,每次部长过来问,他都说冯锦华刚离开,从来不敢造次。

人在屋檐下,不得不低头。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢