李恨水心头一喜，连忙说：“当然可以呀。”
这时候，孟依然打来电话，让李恨水去一趟。
“李主任，那我走啦，以后工作上还望多多关照呀。”秦如霜嫣然一笑。
“那是必须的，谁让你是我的老熟人呢？”李恨水坏笑。
孟依然办公室。
秘书周艳红冲李恨水微微一笑。
孟依然正在批阅文件。
“恨水，你来啦。”孟依然起身站起，“还适应新的岗位吗？”
“还行。孟书记，这段时间，我一直在思考你提出的问题，有一些不成熟的想法。”
“很好呀，想到什么，就说什么，不要受条条框框限制，不要有什么顾虑。就算说错了，也没什么，这本来就是私密谈话嘛。”
“孟书记，本来还有些紧张，你这么一说，我轻松很多。”李恨水笑着说。
他说的是假话，虽然孟依然是青山县一把手，但他心里并不畏惧，也不紧张，因为两人在私下场合，有着很亲密的关系。
李恨水侃侃而谈，说出了自己的想法。
“孟书记，青山县要加快发展，必须走工业强县的路子。金泽高在位时，青山县各项工作乏善可陈，招商引资签约金额连年全市垫底。全县也没提出切合实际的发展口号，没有形成切实可行的发展战略。”
孟依然赞许地点点头：“说得不错，继续说。”
“孟书记，青山县工业基础薄弱，却是农业大县，旅游资源丰富，这就是基本县情。我的想法是，青山县的发展方向应该是工业强县、农旅富民，可以在此基础上提出发展战略和发展口号。”
“为了提振精气神，鼓舞人心，提高认同感，青山县可以提出青山精神，比如，某个城市，其城市精神是海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和。青山县该提出什么样的精神内涵，最好广泛征集，既集思广益，又在无形中扩大了影响力。”
“我建议，青山县可以举办一场青山大发展、差距怎么看、工作怎么干的大讨论，正视差距，直面问题，群策群力，在思想上做一次总动员，吹响青山又好又快发展的号角。在全县范围内征集金点子，众人拾柴火焰高嘛。当然，大讨论活动要力戒形式主义，不搞大呼隆。”
李恨水接下来又谈了很多，重点是围绕如何实现全县上下气顺、人和、心齐、劲足的精神风貌。
“孟书记，这些都是我这些天的思考，并不成熟，算是抛砖引玉吧。”
“恨水，说得很好，对我启发很大。看得出来，你认真做了功课。还有一个问题，你可能也知道，我在县委常委会上还没有掌握充分的话语权。如何稳固地位，加强话语权，你也可以谈谈嘛。”
李恨水知道，除了孟依然外，县长邓金森的势力也很大，还有以县委副书记龙永成为首的本土派势力。
事实上，形成了三个派别。
由于孟依然有市委常委的身份加持，她一上任，就有了话语权，在常委会上说话分量很重，但还远远没有到一言九鼎、树立绝对权威的地步。
绝对的权威也是一把双刃剑。
有的官员，大搞一言堂，说一不二，为所欲为，绝对的权力导致绝对的腐败。
但对于一心想干事、想出政绩的孟依然来说，权威越大，越有利于排除阻力，干事创业。
要不然，她每提出一项政策，就有人反对，甚至是强烈反对，直至流产，精力都用在内耗上，哪能干事创业？
“孟书记，我觉得当务之急，是将现任纪委书记赵博拿掉，换成我们的人。赵博和邓金森当年是青干班同学，关系密切，邓金森指向哪里，赵博的枪就打向哪里。他是唯邓金森马首是瞻。刀把子一定要掌握在自己手上。”
“赵博挪位子，我说了不算，人事权在市里，不过，我在市委常委会上有一票。此外，作为一把手，我还有建议权。”
“孟书记，我在沈书记那里，也是能说得上话的。”
孟依然一愣：“恨水，你和沈书记是什么关系？”
李恨水又搬出了自己爷爷和沈媛媛父亲是战友的那套说辞。
孟依然信以为真：“原来如此。恨水，你认为，谁是合适的纪委书记人选？”
李恨水脱口而出：“金汤镇党委书记程枢。”
“我对程枢印象不错，之前就打过交道。”
“是的，程枢也是一个实干家。她本来就是副处级，之前是副县长，在提拔县委常委、常务副县长公示期间，爆出了培训期间聚餐喝酒的事，受了警告处分，提拔也黄了，被金泽高趁机贬到金汤镇。警告处分影响期是六个月，程枢很快就不受影响了。”
“行，我也会考虑的。恨水，我的工作行程，你要安排好。当然，不用事无巨细，抓大放小，细枝末节的事，让县委办其他同志去做。”
“好的，我知道了。我近日准备去几个乡镇调研招商引资、文明创建、党建引领乡村治理，你安排