而且这一次的价格回调，还不止是一家企业，而是两三家企业同时开始的动作。

徐正强一边把收集到的材料递给秦川，一边和秦川汇报着：“秦总，这长红上个月的时候，参与促销的几乎是全线的产品了，只有那么两三款的产品没有参与促销，但是这个月上半月的时候。

就减少了两种型号的产品参与促销，中旬二十号的时候，又再次宣布了一款产品恢复原价，促销结束……”

“还有华南电视机，情况基本上也一样的，只不过相比长红的话，现在促销的产品还不少，但是相对应也减少了几款产品的促销恢复了原价。”

“tc电视机的动作不是太大，不过就在前两天的时候，宣布了几款产品结束促销，促销的力度开始减少了，原来优惠一千块钱的，现在基本上只优惠五百块钱，原来优惠五百块钱的，现在只是优惠两百块钱了……这相应的促销力度也大幅度的减少……”

徐正强这边说着，秦川也看着详细的数据，两个人正在忙活着。

江波敲门走了进来，秦川低头看着手里的数据，头也不抬的问道：“有什么事情？”

“秦总，有一份人事调整的文件，需要您签字……”

“什么部门的？不是太重要的话，回头我补一个就行了，现在没有时间，要是重要的话，你就先放在这里，回头有时间我再看看。”秦川拿着笔正把一个个重要的数据给圈起来，随口说道。

“不是太重要，就是招待所……”

“不重要那就先发下去，回头我补一个签……”秦川说着，突然话语停顿了一下：“你说是招待所的。”

“嗯，招待所不是撤岗嘛，这个人事……”

“你说一下怎么安排的。”秦川认真了几分，不过依旧没有抬头。

“张倩倩留下，刘青去销售科，王萌萌去食堂后厨……”江波说着，秦川突然放下了手里的资料。

“你把文件拿过来我看看。”秦川直接正色了起来。

江波把文件递给秦川以后，秦川看了一眼就皱着眉头说道：“这刘青去销售科合适吗？他有没有这个销售能力，销售科是咱们厂子比较重要的部门，你们的人事安排一定要把合适的人放在合适的岗位上。放在发挥出才能的地方上来。

还有这个王萌萌，一个女生去食堂后厨工作，合不合适，也要考虑好……”

秦川说完以后，直接把文件递给了江波，然后低头继续研究销售数据上的变化。

但是江波却直接愣住了。

这要是没有赵立国之前的提醒的话，他估计会考虑，秦川是看这个刘青不合适，这份人事变动之所以秦川有意见是因为刘青。

但是来之前就经历了赵立国的提醒，立马就发现了，别看秦川说了一大堆的话，结果这重点在最后隐晦的提出来了。

刘青适不适合销售科的，那只是一个幌子而已，最重要的还是王萌萌的人事安排，不和秦川的心意的。

“江科长，这一次招待所的撤销，是因为招待所到了退出历史舞台的时候，但是这些人，一定程度上还是要妥善的安排的，尽量的多征求各方的意见，赵立国是分管后勤的，他对于后勤人员的能力和各个方面，都比较了解。

这个人事安排，可以适当的多听听赵科长的意见，当然了，这个人事变动，主要还是以你们人事科为主的，我就是这么一个意见……”

秦川话说的模棱两可的，但是江波要是再听不明白，那就真的是傻了。

秦川说的七拐八拐的，但是还是说要以赵立国为主的，又是说只是提意见，又是说后勤部门了解，说来说去的，就是让赵立国安排，还要听取当事人的意见。

这当事人就是王萌萌了吧？

江波不由得心里嘀咕，这王萌萌到底是什么人？赵立国是这样，秦川也是这样，这王萌萌有什么来头吗？

自己明明记得，这招待所三个人都没有什么背景啊，他们三个人的关系，随着叶子电子厂收购并州电子厂以后，那些关系都已经调走了。

现在厂子里边，并州电子厂原来的派系力量很弱的，基本上都没有什么发声的渠道的，这怎么好像自己又看不懂了呢？

江波心里有些复杂的回到了办公室里边，看着正在喝茶的赵立国。

苦笑着问道：“赵科长，秦总没有同意原来的方案，不是，这里边到底是怎么回事，赵科长可以帮着我解惑吗？”

赵立国哪敢说啊，本来就是捕风捉影猜测的事情，要是给秦川传到到处都是，那自己这个后勤部门的负责人也就干到头了，没的玩了。

他是不敢的，于是只是无奈的笑着摇摇头说道：“江科长，就是调动一个工作岗位的事情。”

江波见赵立国不愿意多说，也就不多问了，于是点点头说道：“刚才秦总说了，这个招待所的事情，是你们后勤部门负责的，您对于招待所的人员情况了解的很清楚，要把合适的人放在合适的岗位上。

要我们