【育才教培公司涉嫌非法开除员工、强制加班且拒不支付加班费，并涉嫌造假学历等被提起诉讼。

原告韦安雅依法对育才教培公司向我院提起诉讼。

请育才教培公司在本院传票发出的48小时内确认收到，并在4月28日到本院进行开庭。】

简单粗暴的法院传票发出去后，韦安雅终于感觉好受了些。

“王律师，顾律师，接下来我要怎么做？开庭以后，我要怎么说？”

王雅洁拿出一份文件交给韦安雅：

“韦小姐，这是我整理好的流程，上面有你该说的话，你这两天把这份流程看好，并且记住自己该说的话就行，剩下的一切交给我跟顾律师就好。”

韦安雅打开文件看了下，心里安心不少。

“王律师，顾律师，这个案子我能赢吗？”

“放心好了，这是必赢的案子。”

这下，韦安雅算是彻底有了底。

4月28号这天上午九点，京城光明区法院正式开庭。

原本，育才教培公司的负责人在法庭上一脸不屑且有些戏谑的看着韦安雅。

但是，在轮到韦安雅拿出证据的环节时，王雅洁一项一项的将育才教培公司的罪行证明拿出来后，育才教培公司的负责人脸色瞬间变了。

这些证据，韦安雅这边是怎么可能拿到的？

王雅洁与顾诚跟韦安雅见面以后，了解了情况，就立马动身前往育才教培公司附近调查并收集证据。

他们还伪装成求职人员进去应聘。

由于两人被法务能力卡赋予了超强的法务能力，因此，在两人无解的逻辑思维下，一步步诱导着育才教培公司的人事主管说出了育才教培公司的黑料。

这些黑料包括如何压榨员工的劳动力，如何获得廉价劳动力，如何伪造学历，如何威胁诱骗学员等。

这些黑料，就是韦安雅需要的证据。

如今，育才教培公司的负责人看到视频证据后，脸上顿时冒出冷汗。

在充足的证据下，法院当场宣判结果。

冻结育才教培公司的一切资金，并移交警方配合接受后续的一切调查。

总之，4月29号晚上，韦安雅给李默打来电话感谢。

“谢谢你，李默，我的案子已经解决了，而且在你派来的律师帮助下，我还拿到了二十多万的赔偿费。”

“案子解决了就好，你接下来有什么打算？是继续工作呢还是……”

“当然是继续工作了，我的家庭条件不允许我有点钱就躺平，所以，接下来，我会继续找工作。”

李默想起韦安雅大学学的专业是工商管理类，因此，他直接开口：

“韦安雅，我在我们升龙村开了个饮料公司，目前公司缺一个总经理，你要不要来当这个总经理？”

韦安雅听完李默这话，有些惊讶的瞪大眼睛。

“你…你之前不是说，你在升龙村种蔬菜吗？怎么又开了个饮料公司？”

“怎么，我开着玩玩不行吗？”

韦安雅：……6！

“行，你任性，但我还是要问一下，我去你的饮料公司工作，工资是多少？”

“我的公司的总经理，初始工资都是一个月五万，当然，后续工资会涨的，五险一金，各种过节福利什么的都有。”

韦安雅听完李默开出的条件，咽了口口水。

下一秒，韦安雅有些疑惑的问李默：“一个月五万的工资？你该不会是想包养我吧！”

李默：……

啊？

这……

不是，我给你一个月开五万的工资，那是因为我的公司里的所有总经理刚开始都是这个工资标准。

我可是一视同仁的。

怎么到你韦安雅这里就成了我想包养你了？

李默在短暂的无语后，无奈的说：“韦安雅，你有问题！”

这是真的有问题啊！

正常人会有这个思维吗？

家人们，谁懂啊！

韦安雅倒是没感觉到自己刚才说的话有什么问题的。

你想，她一个刚大学毕业一年的人，没多少工作经验，结果就被人邀请去当一个公司的总经理，月薪还有五万？

这正常吗？

分明就是老板想包养她好吧！

韦安雅是真的不觉得自己有问题，她倒是无所谓的说：

“老板，那咱们就这么说好了，一个月五万，我在你的饮料公司里当总经理，不过我得等五一结束后再过去。”

“你确定要等五一结束后再过来？”

“老板，我刚打完官司，你总得给我几天时间调整一下心情吧！”

李默好心提醒韦安雅：“你现在就飞回来，明天办好入职手续，还能领取一份过节福利呢，不耽误你五一休息的。”

“这……太快了吧？总得给我点时