第562章不见兔子不撒鹰(2 / 6)

可卡洛琳又不是三岁小孩子,怎么会被他三言两语就给打发了?去你丫的!我信你个鬼,你个糟老头子坏得很!今天你必须要给我一个回复!要不就加工资,要不就批我离职!没有第三条路可以走!想要忽悠我,门都没有!窗户也没有!

洛尔斯特行长就叫副行长来他办公室。等副行长进来,关上门之后,洛尔斯特行长说:“卡洛琳想要辞职,你怎么看?”

“她要辞职?怎么可能呢?是不是觉得工资低了,所以撂挑子不干了?她是不是想要加工资?”副行长说道。

他肯定门儿清,人要走的话,肯定是钱没到位。或者是受委屈了吧?

“她想要每个月的工资增加到6千阿尼以上,你觉得可行吗?”洛尔斯特行长继续问道。

“不可能,绝对不可能!除非她再干三年,才有可能达到这个工资。又不是嘴巴一张,这工资就蹭蹭蹭的上去了。要是开了这个口子,别人会怎么想?”副行长断然拒绝。

洛尔斯特行长说:“你的意思是,她要走就让她走是吧?然后再去招新的人来顶替她?工资还可以减几百阿尼?”

副行长摆出大义凛然的样子,他说:“对,我就是这个意思!这小妮子以为自己很了不起是吧?能代替她的人大把大把的!喀布尔市里面什么都缺,就是不缺人才!我们不能被她要挟了啊!我早就想把她裁掉了!反天了不成?”

洛尔斯特行长问:“你还记得吉安娜不?”

“记得啊,怎么啦?”副行长说道。

“她走了是无所谓,反正还没有转正。但卡洛琳不能走啊!她那么的优秀!为什么优秀的员工最先离职?因为他们有更好的选择!良禽择木而栖,当付出和收获不成正比的时候,自然没有再待下去的必要。”行长说道。

副行长回道:“我们不能被要挟!相信我,还会有更好的人才,能胜任大堂经理的职位的!”

“你知道个屁!裁员裁到大动脉懂不懂?人家挖墙角先来挖柱子,把柱子给挖走了!现在倒好,把承重墙都给挖了!那些跑业务什么的,你亲自上吗?”洛尔斯特行长怒骂道。

副行长还是一副死猪不怕开水烫的样子:“没事的行长!我们继续招人就行!大把的人挤破头想来我们这里上班!离开了她卡洛琳,难道银行就运行不下去了吗?”

“那你能确定招来的人,能够在一个季度,揽储6600万阿尼?敢不敢打包票?要是完不成,信不信我把你给干掉,或者是调走到另外一个片区?你自己的任务都还没有完成吧?”洛尔斯特行长觉得自己有必要敲打一下他。

副行长的揽储任务一般2亿阿尼往上,做不到的惩罚除了降工资外还会降级,所以他的压力也不小。

也就是这家伙必须保证在一季度,完成揽储任务2亿+6千6百万,没有完成的话,洛尔斯特行长是真的会把他干掉的!

副行长有点心慌慌,自己的任务还没有完成,还要保证下属的任务完成,亚历山大啊!所以他默不作声,因为不知道该怎么回答。

洛尔斯特行长继续敲打他:“你要知道,卡洛琳离职也有你的原因。她说你老是骚扰她,让她不胜其烦。你自己要懂味,别让我为难!”

“我...我只是正常的关心员工而已。这小妮子真是太把自己当一回事了!轻轻碰一下就叫骚扰?也太玻璃心了吧?这样的员工要她何用?”

所以他就把卡洛琳的辞职报告先签字,表明自己同意她离职。卡洛琳都已经撕破脸皮了,那他自然不能怂!

洛尔斯特行长摆手示意他出去,自己已经敲打过了副行长,现在得考虑一下,要不要挽留卡洛琳呢?

他知道肯定是吉安娜在我那里的工资高一些,所以来怂恿卡洛琳离职。虽然这么好的中层管理人员,让她离去很是伤筋动骨。但现在人家的心思都不在银行这里了,强行挽留有用吗?要不,再加500阿尼一个月?不能再多了!多了这就有点说不过去啦!

他决定下午再找卡洛琳聊一聊,看能不能把这个妹子给留住。毕竟她能升到大堂经理的职位也不容易,就这么放弃了,怪可惜的。

至于离职报告,先放在这里吧。即便是她要走,也不可能说马上就可以闪人,你得等招到新人了,再培训到能独当一面了,才可以离开吧?总不能屁股一拍,直接就走了。这样是不合规矩的,至少得要半个月的缓冲期。

阿富汗国际商会里。阿费则会长和贾米尔两个人正在和大家开会,讨论一下哪些人去搞燃放。

这个说是说自愿报名,但大家心里都清楚,领导的话你不能全信。他们肯定是不能去的,得在前面露面,美其名曰坐镇主场,顾全大局。

那些胖胖的中高层人员,你能指望着他们去点火吗?他们能跑得动?还不是我们这些基层员工去干活?大家心里腹诽着,但谁也不敢说出来。这要是说出来的话,那就等着被穿小鞋吧!

所以大家都缩着脖子,装鸵鸟。贾米尔见不许诺一点好处,这些家伙都是事不关己高