第69章 落实个副科吧(2 / 2)

gt;不在一个碗里刨食儿,相互不会争抢资源,那对于这种花花轿子人抬人的事情,他们就无所谓了,何况有高振东挂在作训科,对他们未必不是一件好事,从基干民兵训练这个事情上就看得出来。</br>李副厂长继续说他的安排:“对于你个人,这个副科的级别是要实打实的落实的,副科级的待遇也要一一落实,当然,再发一份副科的工资那是没法子了,只能每月给你加二十块钱津贴。同时,作为保卫处的副科长,枪你得配上,枪在你这样人手里,群众也放心嘛。”</br>这个年月,枪这东西还是比较多的,像三轧厂这种级别的单位,别说小手枪了,长枪机枪都是大把,保卫干部级别的人把枪带回家也是斗争形势需要,这时候形势还是比较紧张的,敌特并不少见。</br>还没等高振东回话,老陈先开口了:“我们技术科支持厂保卫处的工作,这个安排可以,不过先说好,不是重大任务,别来要人。”</br>高振东有点惊讶,抬头看了老陈一眼,老陈对他点了点头。</br>能落实副科待遇,是件好事,和钱没关系,而是副科待遇走的是行政线,不是专业技术线,有些事情,行政线的人能做,专业技术线的人就做不了,例如订阅一些特定的报纸,查阅一些特定的通知等等,这些对于高振东的情况来说,是有用处的。</br>其实在建国初定级的时候,选工资更低的行政级别而放弃高工资的专业技术级别的并不鲜见,比如有著名作家,在280块的文艺2级和209.9块的行政10级之间,选的行政10级。</br>想到这里,高振东开了口。