后门这玩意，有我们广为理解的中式后门，还有震撼我们思维的西式后门。潘若安在我和紫萱草拟这制度的时候，就插了一句:我觉得呢，但凡针对人而制定的制度，一定是有优点和缺点的，也就是如果从维护资本而不是从温暖人性的角度去制定,那么无论这制定出来的制度对项目有多好，那么只是从维护资本的角度而制定的，如果是这样，缺点会在某个不可预测的时间节点暴雷，而且是不可挽回的。所以，你俩在草拟这制度的时候,多考虑一下温暖人性的方面,谁也不会是十恶不赦的吧毕竟项目靠人多过靠制度来创造利益。他才是最了解紫萱性格的人，紫萱性子急,又有点强势，如果不提醒，她制出来的制度，一定是鹰派做法；而对于我，潘若安则并不是太了解，从资本为王的角度来说，我可能很容易就给资本“裹挟”认可鹰派制度。不得不说，作为富二代，潘若安完全是个正面人物，在一些事情的处理上，非常理性，具有前瞻性的眼光。在我的观点与角度来对比，潘若安和吴昊天一对比，实事求是的来说，高下立见，且不说对公司的运营，就从找另一半的角度来看，潘若安自从和紫萱对上眼后,身上的那种习气就已经消失不见了，转为蜕变成一种稳重的元素；而吴昊天呢，自从吴老板放手手，他可就完全放飞自我了，身边的女朋友换得比r王校长还要快。这样一来，公司逐渐就丧失了市场的竞争力了。潘若安曾经和紫萱说过，吴昊天这个朋友怎么都要拉一把，所以要他投了我我们这个项目，还说如果第二轮融资开始后，还是要拉他进来，以免他的钱又给大海那边吞噬掉了。潘若安这样对吴昊天说过，吴昊天却说大海那边的新一代所谓赌王都给抓了，自己也不会再去，但潘若安还是拽着他要他转了几百万的“闲钱”先放着，就是怕他无所事事给闲完了。

看書喇　　“这不是开后门吗”龙凤哥再度拍拍我，将我从回想当中拽了回来，“问你呢”

我说:“没有后门开,你龙凤哥早就给k了n次了是这样的，这后门制度呢,可不是传统意义上的后门,而是容错制，是容错，不是试错成本那个试错啊容错呢，意思，哎，紫萱你说吧”

紫萱说:“我们总不能一棍子打死一个人吧”

龙凤哥煞有其事的说:“嗯，我认同，两棍子比较好”

张小飞笑了:“你还真会接龙啊哎，我说，有你这样接龙的吗怎么就两棍子了你这话说的，不就是在添乱吗”然后看着紫萱，等着紫萱对龙凤哥的批评，一脸的得意劲儿。这帮家伙啊，无时无刻都在找茬儿损对方。

我在暗笑，张小飞呀张小飞，在制度面前，你还是太嫩。

紫萱说:“确实是叫两棍子制度，通俗易懂是吧龙凤哥你是看过呢，还是看懂了呢是这样的，我们在员工犯了错误后，第一时间判断是否是可以原谅的，这点呢，没有个标准，就看我们的决策者如何判定了，说白了就是有点唯心主义咯也就是灵活处理。不好意思啊，这点权限是我和林凡商议好的，只有我和他有这样的权限了”她特意看看张小飞，张小飞也特意指指自己的胸口，意思很明显了，想要增权嘛紫萱接着说，“至于其他管理者或股东，有没有这权限，决定权就在林凡那儿了，当然了，决定之前，他会理性思考的。嗯，不好意思，解释多了点。在确认容错是可容忍的范围之内的，给予相应的处罚，但是工作要继续。如果在日后的工作中，以自然年度内为标准，工作积极向上的，在员工的评分制度上拿到高分的，相应的处罚会减少或撤销，更加突出的话，在年度评选时候，不将这处罚放进去，而是作为一个平等者参与评选。”

“我就说呢，你看看这肖美琴，等同暂时拿着处罚而　　已了，然后拿了公司的那7000多不但不用还，还添多了2000多凑够10000送给她呀呀呀，就你林凡才这样做了不是因为肖美琴长得漂亮”张小飞嘻笑起来。

紫萱看着他:“小飞，这话可别乱说啊我们家安安，哦，我们家若安对林凡的评价是很高的，说他是坐怀不乱君子呢”

张小飞就捣起乱来:“嘿嘿嘿，紫萱你呀，就是嫩是不潘总若安怎么这样说话呢这样说话不就是露出马脚了吗龙凤哥你说是不”

龙凤哥愣了一下:“问我这不是拽我下水吗我不知道我不知道”他的头摇得和拨浪鼓似的，“不知道知不道”

紫萱哦了一声:“呀难道林凡你是假正经”

我赶紧摆手:“喂喂喂，说着说着，怎么就把我给摆上台了呢没那回事”

紫萱说:“你又直到我说哪回事”

我两手一摊:“我不就是回应你嘛”

紫萱说:“不对小飞提醒我了。潘若安怎么知道你坐怀不乱呢怎么知道的”

张小飞哼哼两声:“就是啊怎么知道的”

我赶紧澄清:“喂喂喂，说正事呢赶紧说正事。”

紫萱这才收回要继续说的话:“刚打说的，就是两棍子制度。所有人都享有这权力。不过，我真的不希望谁都会用上这制度好吧”

我加了一句:“还有，我也不想一天