中午吃过饭，吕冬特意过去看了看，写有“泰丰园黄焖鸡有限公司”的铜制铭牌，已经挂在正门前。

在门口，还摆上了招工的告示。

吕冬本来在车上随便搭眼看了告示，看到招聘人员里面的一行，就对开车的吕坤说道“停车。”

吕坤停下车，吕冬下来，站在招聘告示前大致浏览起来。

门口附近有接待人员过来，吕冬摆摆手“该干什么干什么去。”

浏览过一遍，吕冬进院子，得到消息的高明已经从办公楼里面出来。

出来的人不多，就高明和从吕氏餐饮过来的财务主管。

“老张，去忙你的。”吕冬进了办公楼“高明，你来。”

俩人直接进了高明办公室。

吕冬说道“门口的招聘告示，有一条改掉。”他讲究效率，不玩什么你猜我猜大家猜的游戏，直接说明“招聘物流人员，有相关经验和一年驾龄者优先，月工资15002000元。”

高明一听就明白了“吕总，招聘时工资拔高有利于吸引人过来。”

“我问你。”吕冬坐下“物流司机转正以后，能达到这样的收入水平吗其中的工资差异谁来补上员工会不会因为差异而造成心理落差由此会不会引起离职”

高明立即认错“吕总，我考虑不周到。”

吕冬摇摇头，说道“我知道，大学城很多企业都是这么做的，招聘时虚假宣扬高工资，吸引人过来应聘就职，实际上员工永远拿不到这个数，你们长期待在大学城工作，难免受到影响。”

哪怕是快成社会现象了，所有人都不认为这是问题。

我就骗你了，你能怎么样爱干不干，不干滚蛋最不缺的就是人。

高明态度诚恳“吕总，我这就让人撤掉。”

吕冬说道“改成正常的，我们公司实际收入并不低，用不着夸大虚假。”

高明去一边，打电话让人去做。

吕冬能理解下面的人为什么这样做，并不意味着容忍他们去做，等高明打电话回来，说道“以后多注意，天天玩文字游戏，上当受骗的工人多了，以后谁还信开店营销我不行，文字游戏第一名别以为中国人多，不缺工人，等以后招工难，你就知道今日种的恶果了。”

他知道这不是高明想的“这是谁的主意”

高明没有辩解。

吕冬说道“你自己处理，其余的我不过问。”

高明应一声“是。”

随后，吕冬在转运中心四处看了看，这边原本是三联家电最大的仓库区，占地面积巨大，大型仓库就有多处，泰丰园黄焖鸡根本用不了这么多。

按照规划，这边一半由泰丰园黄焖鸡租用，另一边出租给了光美电器，作为光美电器泉南周边物流调度中心。

吕冬待了一个多小时就走了。

等到吕冬离开，高明叫来人事主管，开了个两人会议。

主意是从其他公司跳槽过来的人事主管出的，但最终敲定是高明签字的，他没有推卸责任的意思。

高明只是大致提了一下，吕总因为这事发了脾气。

人事主管也是个聪明人，知道高总替他扛下了这件事。

高明接着又很严肃的提了招聘时的种种注意事项，以及由此可能导致的严肃后果。

这年代，在泉南附近，高端人才和大多数大学毕业生，相对比较集中在各部门和企事业单位里，有些学历一般的人，看得多学得快，又擅于钻研，往往能从私人企业里面脱颖而出。

吕氏餐饮最早招聘的两批员工里面，像苗雨、付朝霞和高明堪称往上走的典型，经过三年多的磨练，渐渐有了独当一面的能力。

但这些最早进入吕氏餐饮的员工，仍然有不少是基层的老员工。

公司这边平稳发展，吕冬专门抽出时间，跟宋娜去往韩国光州，看了世界杯国足的第一场比赛。

这或许是国足最辉煌的顶点。

错过这场比赛，谁也不知道再过多少年，才能看到国足出现在世界杯赛场上。

赛前，国内球迷和媒体寄予厚望，类似战胜哥斯达黎加，小负巴西，打平或者战胜土耳其，以小组第二出线的声音络绎不绝。

就像没人想到，这届世界杯韩国人能连无耻都无法形容一样，没有人能想到这个小组有多残酷出了一个冠军，一个季军。

国足最终第一场就输掉了出线的可能。