第一千五百五十四章小林子的队伍刚开张(1 / 2)

飞宇科技园a塔7层东区,这是刚成立的飞宇信息服务科技有限公司的办公点。

熟悉集团业务的员工都知道,公司名字里带“飞宇”两个字的,基本上都是飞宇集团百分百控股的企业。

并且,不是那种半路收购来的企业,而是集团亲手孵化的企业。

当然了,这家公司还有一个更加简洁的品牌名——飞宇外卖。

别惊讶,就跟很多人不知道“饿了妈背后的公司叫拉扎斯信息科技”、“米团背后的公司叫三快在线科技”是一样的。

品牌名跟公司名称,那可不是一个东西。

此刻,能够容纳近百号人办公的7层东区,却只有不到30号人。

准确的说,包括许仕林这个公司一把手在内,整个公司只有28名员工。

除了欧少杰和王雯雯两人是许仕林从原来部门带过来的,其他25人都是从集团各个业务部门、子公司临时抽调过来的人手。

比如:

商户与市场部经理——杨贵清,他原来就是飞宇电子商务的商户管理部经理,早些年专门干地推工作的。

配送与物流部经理——张联安,飞宇物流帝都分部的配送经理。

技术与运维部主管——王闯,直接就是从集团运维部平级抽调的。

......

许仕林的身份摆在这里,毕竟是老板的亲表弟。

哪怕江飞宇没有特意交代,秦文舒让下属抽调人手时还是花了一番心思,都是抽调具有同类岗位工作经验的熟手。

秦大总管亲自出面要人,要的又是经理及以下的,各个部门老大也不可能不给这点面子。

当然了,人是临时抽调过来了,能不能让人家自愿转部门留在飞宇外卖这里,就要看许仕林的本事了。

集团的用人原则,一直很人性化。

这些老员工抽调过来应付3个月,也是为了帮飞宇外卖培训好新招聘的人员。

三个月期满,是要留在这里,还是选择回原来的部门,全凭员工自愿。

实际上,不少人接到工作调令的时候是满心欢喜的。

公司草创期,意味着更加巨大的升职空间。

现在,就看集团准备在这家新公司投入多大的资源了。

以及,掌舵人的能力怎么样。

此刻,会议室内,许仕林正在召开公司第一次全体员工会议。

在布置工作任务之前,许仕林觉得自己有必要开诚布公地跟所有员工聊一聊。

也就现在公司刚成立、人少,才有条件开这种全体员工的线下会议。

等以后,这种会议只能覆盖到领导层。

“在坐诸位有比较熟悉我的,也有仅仅只听说过而已,亦或者在来这里之前完全没有听说有我这么一号人,那我先自我介绍一下,我叫许仕林,原来是集团策划部的副总监,负责集团全栈业务的策划推广工作......”

“或许,你们当中有些人还听说过我的另外一个身份——说我是老板的表弟。关于这一点,我并不否认。”

见到许仕林当众承认这个传闻,

以前,许仕林也觉得承认这个身份有些难为情。

他多少有些担心周围的人看不起他,认为他能走到今天这一步都是靠江飞宇的关系。

现如今的许仕林,早就退去了青涩和幼稚。

是老板的亲戚怎么了?

这是一种优势,别人还羡慕不来呢!

对于那些职场老油条来说,公司老大是集团老板的亲戚,那可是好事啊!

这代表着,许仕林能够拿到的集团资源扶持会更多。

许仕林继续说道:“我承认,我能做到这个位置有这层身份的一定关系,但更多还是靠自己的努力。”

“我从大一开始负责公司在帝都各大高校的地推工作,我带领的团队连续两年蝉联全国销冠......”

“我在公司的工龄是9年,4年一线销售工作,5年幕后策划工作,我自信地说一句:在整个集团里,应该再也找不到比我更了解所有业务线的人了。”

此处应该有掌声。

在少数几个机灵鬼的带动下,所有人都鼓起了掌。

看着众人脸上的表情,许仕林知道仅仅只是“显摆”他跟老板的亲戚关系是不够的。

想要让这批人全部留下来,还要让他们知道集团准备在这一块投入的资源有多大,以及展示出能让人信服的领导才能。

许仕林打开ppt,继续介绍道:“开会前,我已经让王雯雯下发过公司的介绍资料了,咱们公司是做什么业务的,我也就不重复介绍了。”

“我着重跟大家介绍一下公司未来3年的发展规划,咱们平台预计在明年1月底,也就是春节后上线,第一步先在帝都市范围内铺开摊子,半年内让平台的注册用户达到60万人,各类注册商户至少3500家......”