第3047章 工作调动(1 / 2)

杰克站在翁思源身边,低声道:"翁总,难道就这样放过他了?"

翁思源摇了摇头,道:"这个王五是个厉害角色,不容小觑。我倒不怕他耍什么花招,他要玩花样,早就玩出花样了,不会拖到现在。但是,他能够把一个业务失败的原因推卸到别人身上,而且,还把责任推脱到我身上,这就值得我注意了。"

杰克道:"我觉得,不管王五是不是故意这样做的,他都是一个非常狡猾的狐狸。他的狡诈程度,远比一般人想象得要厉害。"

翁思源微笑着点了点头:"杰克,你的意见我已经记下了。这件事,就由你来负责调查清楚。另外,你要注意安保措施。"

"我明白,翁总。"

王五回到办公室,一屁股坐在椅子上,脸色阴沉得可怕。

他不是一个笨蛋,他自然知道自己这次犯了大错,可是,他没想到会犯得这么大。他不明白为什么会有这么严重的错误。

如果不是翁思源的疏忽,派他这么难的任务。或许这次合作不会落空。

王五心里恨死了翁思源,记恨自己的老板。

实际上,王五之前在幸运咖啡的时候,就一直都是这样,脾气非常的差。不仅不听从领导的命令。还总是找各种麻烦,在工作上出现纰漏。这让之前的老板很是不喜欢他。

这些事情,王五全都刻意隐瞒,这才来星巴可咖啡公司拿到了高薪。

王五回到办公室后,一屁股坐在椅子上,脸色阴沉得可怕。

接着,王五的手指轻轻敲打着桌面,每一次敲击都像是在他心中激起层层涟漪。

他深知,这次出差合作失败,不仅仅是一次简单的任务未完成,更可能是他职业生涯的一个转折点。

翁思源的精明与敏锐,让他意识到任何小动作都逃不过对方的眼睛。

他开始细细梳理自己在公司的处境。翁思源虽然表面看起来温和,实则行事果断,对于失职的员工从不手软。王五回忆起公司以往的案例,那些因工作失误而遭受严厉处罚的同事,他们的下场无一不令人胆寒。

他明白,如果这次失败被归咎于自己,很可能面临的就是解雇的命运。

但王五并没有轻易放弃,他的心中迅速盘算着应对策略。他首先想到的是,自己并非孤军奋战。这次出差的团队中,还有其他成员同样遭遇了合作失败。或许,他们可以成为他的盟友,共同抵御即将到来的风暴。

想到这里,王五的眼神中闪过一丝狡黠。他决定主动出击,先与其他出差的同事私下沟通,了解他们的情况和想法。

他准备通过巧妙的言辞和利益诱导,说服他们这些人与自己站在同一战线,共同对抗可能来自上层的责难。

所以过了一会儿,他把一起被挖过来的同伴们召集到了一个小会议室里。

“兄弟们,这次出差的事情,大家都知道搞砸了。现在我们得想想办法,不然饭碗不保。”王五皱着眉头,率先打破了沉默。

“五哥,这能怪我们吗?公司安排的什么破任务,明摆着就是刁难我们,那条件和资源根本就不足以完成这个业务。”其中一个同伴抱怨道。

“就是,本来这个任务就难如登天,公司也不给足支持,失败是必然的。”另一个同伴附和道。

王五点点头,“我也觉得不是我们的问题。可是现在公司肯定要追究责任,我们得想想怎么应对,才能让公司不开除我们。”

众人陷入了沉思,会议室里一片安静。过了片刻,一个同伴说道:“要不我们去找翁思源好好谈谈,承认一下错误,保证以后好好干,说不定他会网开一面。”

“谈什么谈,他现在正在气头上,去谈不是自投罗网吗?”另一个人立刻反驳道。

“那怎么办?总不能坐以待毙吧。”大家开始七嘴八舌地讨论起来,但始终没有一个可行的方案。

王五双手抱胸,思考了一会儿,说道:“依我看,我们不能各自为战,得团结起来。公司要是敢开除我们,我们就集体闹事,让他们也不好过。”

“闹事?这样能行吗?会不会把事情闹得更僵?”有人担忧地问道。

王五冷哼一声:“怕什么,公司也不想把事情闹大,影响公司形象。只要我们团结一致,他们就得掂量掂量。再说了,我们都是被一起挖过来的,公司要是轻易开除我们,以后还有谁愿意来这里工作?”

大家听了,觉得王五的话有几分道理,纷纷点头表示同意。

“那我们接下来得好好计划一下,先统一口径,就说是公司的安排和支持不到位才导致任务失败。然后,我们要收集一些对我们有利的证据,以防万一。”王五继续说道。

“五哥说得对,我们不能坐以待毙。可是,要是公司真的铁了心要开除我们,闹事也不一定有用啊。”一个同伴还是有些担心。

王五