第3043章 办法(2 / 2)

助理,怎么能一点主意都没有?如果都像你这样,公司还怎么发展?”

杰克见翁思源动怒,无奈地叹了口气,小心翼翼地说道:“翁总,您先别生气。我倒是有个想法,不过不知道可行不可行。既然他们现在水火不容,那不如我们把他们分开一段时间,让他们冷静冷静,说不定等再见面的时候,矛盾就没那么深了。”

翁思源听了,思索片刻:“分开?具体怎么个分法,说来听听。”

杰克清了清嗓子:“我们可以以出差的名义,把李主任、吴部长他们派到外地去负责一些项目,让王五他们留在公司这边处理其他业务。这样一来,双方暂时不见面,也就减少了冲突的机会。等他们出差回来,也许心态都有所改变,到时候再找机会让他们好好沟通,化解矛盾。”

翁思源手指轻轻敲击着桌面,思考着杰克的建议:“以出差的名义分开他们,倒是个办法。但是,这样会不会让他们觉得我们在故意支开他们,反而更加激化矛盾呢?”

杰克赶忙解释道:“翁总,我们可以把出差的项目说得重要一些,让他们觉得这是公司对他们的信任和重视,而不是在排挤他们。而且,出差的时间也不用太长,一两个月就差不多了。这段时间足够他们冷静下来,也能让公司的氛围缓和一下。”

翁思源点了点头:“嗯,你说的也有道理。不过,出差的项目安排和人员分配,还需要好好规划一下,不能出什么差错。杰克,你尽快制定一个详细的方案给我。”

杰克应了一声,转身准备离开去着手制定方案。这时,翁思源又叫住了他:“对了,杰克,这件事情先不要声张,在方案确定之前,不要让李主任他们和王五那些人知道,以免引起不必要的麻烦。”

杰克表示明白后,便离开了办公室。

接下来的几天,杰克忙着制定出差方案,而公司里的气氛依然紧张。李主任和吴部长虽然回到了工作岗位,但工作态度明显消极,对王五他们的工作安排也是爱答不理。

王五等人也不甘示弱,故意在工作中给李主任他们使绊子,导致许多工作都无法顺利进行。

翁思源意识到问题的严重性,他决定再次召开一次全体员工会议,也是公布出差的事情。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢