年初七之后，过年的气氛就淡薄了很多，这时候已经开始筹备新一年的上班计划了，丰盛农业的正式员工是初八开始上班。

宋山这个董事长自然也要初八上班了。

这年过得好了，就会有一种名为节后综合征的东西出来，不想起床，不想干活，不想上班，宋山的情绪尤为严重许多。

只不过在这个有强权没公理的家里面，宋山被老爹宋继方狠狠的训了一顿之后，只能乖乖的去上班了。

宋继方是一个很有责任心的人，所以对于宋山这种懒散的行为，看不惯也不是一天两天的事情了，当初丰盛初建，宋山偷懒，他可是拿着鞭子，在村里面追着打的。

第一天上班，宋山精神不太好，有些有精无神的感觉，其实这一天也没啥干的，刚刚开始上班，很多事情都没有开始，很多员工都是搞搞卫生，整理一下去年的东西。

三十二层的董事长办公室也是如此，一群小姑娘叽叽喳喳的在聊天，磕着瓜子，吃着零食，聊的不要太高兴了。

大过年的，还收割了宋山的一波开年红包，宋山那是忍着痛发出去的，要是以长辈给晚辈，他是不需要的，没有结婚的他，按照华国习俗，是不需要给红包的，但是作为老板给员工，那是必要的。

只是宋山可没有他们这么悠闲。

虽然是第一天上班，可这办公桌上已经堆积如山的文件，看了他都有些头疼。

“余斌！”

宋山瞟了一眼自己的这个助手，不满的说道：“怎么有这么多，你是不是给卫安晴他们的收买了，有些无关重要的，就往总裁办和副总办他们塞进去就行了！”

作为一个老板，这些都是无关重要的，他只要盯住人，守住战略大方向，基本上就不会拉胯了，不然他每年这么高的工资请他们回来干嘛。

“老板，这话你要讲点良心啊！”

余斌苦笑，有些幽怨的眼神回看了宋山一眼，幽幽的说道：“能给你挡出去的，我冒着得罪卫总，第五总他们，已经都丢出去了，不然你现在看到的文件，最少多一倍以上，咱们集团这么大，业务涉猎范围这么广阔，自然事情也多了，卫总年初四就会来上班了，第五总年初五也开始上班了，聂总，黄总他们年初六也已经上班了，部门总监以上的高层之中，大部分年初七都回来了，只有咱们董事办才等到初八才上班的！”

“有这回事吗？”

宋山闻言，讪讪一笑。

这年过的好好的，你想要让我年初五就上班，想多了。

好吧的，这件事情得扯过去才行。

“行了，我上班就是了，哪有这么多话啊！”

宋山略微有些认命的打开了一些文件，丰盛农业规模越来越大的，需要他亲自过目的事情也就越来越多了。

不顾这不是他这么忙碌的原因。

更大的原因是因为丰盛农业的内部体制还没有彻底的完善，如果真能完善到最后，宋山是可以放手，只要远程掌控就行了。

任何一个世界五百强的企业，不会说离开了掌舵的那个人就转不动了，只要有足够成熟的运营体制，有公平公正的人事制度，企业的运转，不过只是各安其职而已。

丰盛农业虽然经历过两三次的内部制度变革，但是崛起时间太短，有很多的短板，第一，内部制度不够完善，人才制度还没有彻底完善，第二，因为是宋山一手一脚打出来的企业，所以有很浓郁的个人风格，不是卫安晴第五雨他们不够出色，而是宋山的威严太重了，下面的人，大多都在看着宋山的意向而行事，而这本身就是一种缺陷，等于离开了宋山就会让丰盛农业出现问题。

这些问题想要解决，不是这么容易的事情，那是需要一步步来的。

也急不得。

毕竟任何一个企业，从无到有，从弱小到强大，从一个小企业变成一个跨过巨无霸的企业，都需要走过一条条艰难的道路，一步步走出来的强大。

………………

忙了一上午，宋山有些浑身不自在，节后综合征还在，上班对他来说，太累了，不是说身体累，是精神累。

“下午我要去村委会，今天就先这样，你去准备一下，通知各个部门，明天早上我将会亲自召开管理层的高级会议，主要的目的是针对今年丰盛的战略发展！”

宋山对余斌说道：“另外你告诉第五雨，让他准备好明天的战略报告，要是这一份战略报告，不能让大家满意，不能让我满意，我剥掉他的皮！”

现在的宋山，对第五雨是越来越不客气的，当初尊他重他，那是因为他是一个人才，是需要礼贤下士的留住他在丰盛。

可如今，这狼子野心的家伙的，赶都未必能赶走，自己干嘛还忍着这口气对他这么客气。

想要窥视咱们老宋家好不容易养大的大白菜，那就得吃点苦头。

“是！”

余斌记下来，然后点头。

他想了想，又说道：“老板，前天卫总