“先前你就有跟我和董书记表达过自己的心意，想在乡镇发展，我和董书记都一直记着这个事情，并没有忘。”唐文渠说道。

他叹了一口气，话锋一转，突然又说道，“但是哪怕做到一把手，二把手，实际上受到的掣肘也不小，没做成事要受批评，将事情做成了，上面又想着摘桃子，不仅仅是想要挖人，还想要掺和进取得成效的企业经营管理工作中来。”

“实在是让人气愤，也让人泄气。”

陈平明了，唐文渠说的这个话应该就是指的黄金酒厂的问题。

刚刚进唐文渠办公室前，高显海就有给他提过，黄州市里想要投资黄金酒厂。

“是黄金酒厂出了问题？”陈平问道。

虽然猜到了具体的情况，但陈平还是保持着装糊涂的态度，跟先前与高显海交谈时的情况一样。

涉及到领导，还有上级单位评价的时候，非常小心谨慎，只说事，不说评价，特别是涉及到领导和上级部门。

批评的话由他来说肯定不合适，也会授人口实，只负责听就行了。

甚至于说，有时候还得要给上级领导，上级单位说说好话。

没有人喜欢一个成天抱怨，暮气沉沉的人，哪怕是父母子女这样亲密的关系，如果经常抱怨，时间一长，这种抱怨也会让身边的人心境受到影响。

大部分的抑郁其实都是在这种环境下产生的。

长期处在负面的生活环境中，时间一长，就会产生悲观情绪，对友情否定，对亲情否定，对结婚育子否定，悲观的情绪一旦积累多了，就会产生抑郁情绪。

在工作中也是类似的道理。

要尽量避免批评，避免传播负面情绪。

可能在批评某个领导的时候会比较爽，身边的人也会附和，但当批评的领导多了，批评的同事多了，就会给人一种这个人喜欢打报告，喜欢抱怨，喜欢背后捅刀子的观感，不利于往后的工作。

会给自己的政治生涯带来不小的阻碍。

说出的话，最后会成为别人捅向自己的刀子。

“是的，黄金酒厂这边出了些问题，我和县里的几个领导去黄州市里沟通，让黄州市里帮助协调，联系先进的酒水生产设备，这事有了些眉目，但是黄州市那边也提了要求，想要以先进的生产设备作为投资黄金酒厂的资本，在黄金酒厂占有一定的股份，共同经营和管理黄金酒厂。”唐文渠说道。

他是罗田县的二把手，黄金酒厂也是在他的领导，还有意见之下，调用陈平，让陈平负责黄金酒厂的改革，并且取得了不错的成效。

可以说黄金酒厂的政绩，他能占有很大的部分，所以在黄金酒厂一些关键的问题上，他能说的话比较多，也有资格和立场说一些稍微抱怨上级领导的话。

“黄州市里的领导或许有别的考虑？”陈平道。

他继续揣着明白装糊涂，充当一个良好的听众，让唐文渠稍微的发泄一下心中的不满。

这种事情他决定不了，也改变不了，甚至于说，唐文渠想要改变也相当的困难。

如果市里的领导在这个方面都保持一致的意见，那么作为下一级的单位和领导，唐文渠等人肯定只能够听从市里的安排，老老实实的接受黄州市里以先进的酒水生产设备入股黄金酒厂的决定。

如果还有部分的领导不同意，那倒是可以互相拉扯，谈条件。

但无论是哪种情况，他一个刚毕业没多久的大学生，在这方面并没有什么权力，改变不了什么。

“能有什么考虑？无非就是看到黄金酒厂赚钱了，眼馋了，想要过来分一杯羹，甚至有人还想要将黄金酒厂当做自己积攒政绩的平台，通过在黄金酒厂任职，让自己的政绩好看些，毕竟在别的地方做不出政绩，现在黄金酒厂明显处于上升的势头，只要跟黄金酒厂沾点边，往后提拔方便肯定会更加好看。”唐文渠直指问题的核心。

“不过也并不是所有的领导都是这个态度，还有些领导是比较谨慎的，也更看重地方企业，地方政府的自主发展，不希望地方政府的企业才有了起色，上级部门就横插一脚，打击地方的积极性。”

抱怨一通后，唐文渠心里似乎好过了些，也没有询问陈平的意见，其他的话也没有再多说，而是看着陈平，“跟省旅游事业管理局那边签订了长期的合作合同，这对于黄金酒厂来说也是一个巨大的进步。”

“跟省里的部门签订合作也更加靠谱些，至少有一个基本的保障，这事你做的很好，不管黄州市怎么想，怎么决定，但黄金酒厂该做的事，还是得做。”

接下来，陈平又将建议省旅游事业管理局跟其他省旅游事业管理局合作，联合打造景点名片的事情，跟唐文渠稍微提了一下。

唐文渠又夸奖了陈平一遍，但并没有就这个合作发表其他的看法，也没有将打造景点名片跟酒厂联系起来。

没有意识到，一家优秀的企业，其实也可以作为景点，作为名片，被纳入这个计划中。