第805章老鼠
如果说有什么不同,大概就是他有上一世的记忆,可以规避很多危机。
不过他自己也清楚,上一世的记忆终究是有限的。
过一年就少一年。
而且随着自身力量的不断膨胀,他对历史的影响也会越来越大。
一些原本记忆中发生的事情,未必还会发生。
或者即便发生,也可能晚几天,或者提前。
而且越往后,这种变量就越大。
所以他不可能一直依靠记忆去经营企业。
否则一步踏错,就是惨重的损失。
所以徐良这两年从来没放下看书和学习。
两世加起来,已经活了一甲子的他很清楚,自己的经营能力的提升,才是事业长青的关键。
而德隆就像一面最好的镜子,可以始终提醒着他不要放纵。
所以他不打算让唐万新和德隆消失在记忆里,而是让他们像一件珍贵的雕塑,永远放在自己身边。
时刻警醒。
叮铃铃。
口袋里的手机突然响了起来。
徐良拿起来一看,按下了接听键。
“喂。”
一个沉稳的声音传来。
“老板,是我。”
“有动静了?”
“老鼠已经跑到了株ap;洲。”
徐良心中一动,沉声道:“盯死他,我要知道他见了什么人。”
“明白。”
挂断电话后,双眼不自觉眯了起来,中间酝酿着一道道寒光。
“算算时间,也差不多了。”
作为华夏立国后,首批重点建设的八个工业城市之一。
株ap;洲是华夏的老工业基地,基础雄厚。
京广铁路和沪昆铁路在此交汇,成为华夏重要的“十字型”铁路枢纽。
便利的交通也为株ap;洲的工业发展铺平了道路。
不过,这段时间整个株ap;洲最轰动的事,无疑是湘火炬的易主。
大名鼎鼎的德隆轰然倒塌,新接手的红岩,无论实力还是能量,都在德隆之上。
所以原本还有些慌乱的湘火炬员工很快恢复了平静。
新老板也没让大家失望。
一上来便发放了所有的欠薪,而且还补上了利息。
上道。
紧接着承诺所有湘火炬员工平均工资上浮10。
人心一下就稳了下来。
唯一可惜的是,新工资标准要等到今年6月份才开始实施。
也就是说他们还要等三个月的时间。
三個月就三个月吧,也没多久。
但很快,新老板又全面修改了之前的考核制度。
详细规定了基本工资、奖金的执行标准。
最重要的是,重申了公司的考勤和休假。
大家一开始没当回事。
毕竟前老板德隆管的就不严,时间长了,他们都习惯了。
但很快新来的厂区和公司的保安,就让他们明白了新老板的话不是说着玩的。
连续三次迟到或者一次无理由缺勤,真的会被辞退。
每个月次品率最高的生产小组组长真的会被就地免职。
连续三个月次品率最高的车间负责人,按照新规也会被免职。
只是目前新老板接手公司还不到三个月,暂时还没有中层被拿掉。
但有被开除的员工和基层小组长,所有人都明白新老板不是开玩笑。
短短一个多月的时间,在胡萝卜加大棒管理下,原本散漫的湘火炬风气为之一新。
生产效率提高了五个百分点,次品率下降了七个百分点。
一切看上去都走上了正轨。
“钟总,总部那边让我们尽快把上个月的月度总结交上去。”
钟晓民无名火起。
“催催催,就知道催,干脆催死我得了。”
秘书噤若寒蝉。
深深吸了口气,钟晓民挥了挥手,语气中透着一缕疲惫。
“告诉各部门总监,明天他们的月度总结再交不上来,都tm给我滚蛋。”
秘书应了一声,连忙离开了办公室。
唉。
深深的叹了口气,钟晓民现在万分怀念还在德隆的时候。
只管按部就班的生产,只要公司不亏损,上面就不会怪罪。
吃喝玩乐都可以记在公司的账上。
作为湘火炬活塞销厂的总经理,他根本不需要考勤。
现在倒好。
工资虽然提升了,但从总公司下来的财务总监根本就是个铁公鸡。
所有的公务接待都必须有发票,而且规格不得超过3000。
出差禁止坐飞机头等舱,住店只能商务套间。
如果这只是让他难受