第620章 人事危机(2 / 3)

我的1999 东人 5019 字 7个月前

不行,而是3号基金投资的主要方向是餐饮。

而不是动不动就驴打滚往上翻的互联网行业。

“有人挖她”

“有,但这不是主要原因。”

不是挖人,那就简单了。

“她想单干”

姜晓阳点了点头。

“你怎么知道的”

“她联系了3号基金内不少人,希望他们跟她一起辞职。有人向我私下里透露了这件事。”

徐良眉头瞬间皱了起来。

这也太不讲究了。

你辞职创业,我不说什么,毕竟人各有志。

但你偷偷摸摸的挖老东家的人这就说不过去了。

而且徐良当初给的条件可不差,公司的原始股,15的净利分红,放到行业内都是顶尖。

“你跟她谈一谈吧,如果她想走就抓紧,别耽搁3号基金的投资,还有记得把汉华原始股收回来。”

徐良交代道。

姜晓阳点了点头,她也是这么想的。

投资经理一旦有了外心,就会把自己认为最优质的项目留下来。

或者自己投资,或者拿到新东家做见面礼。

总之,老东家一点好处没有,全是坏处。

还不如早点聊一聊,各奔东西的好。

“走了徐新,咱们汉华投资部门就又少了一个人才。”

汉华成立的时间太短,优质人才本来就不多,再加上姜晓阳眼光又高,拥有独立投资能力的基金经理本身就是稀缺人才,就更麻烦了。

徐良翻了翻脑细胞,上辈子他做美术教育,接触很多投资人。

优秀的有很多。

但大多数现在还在做其他行业,没接触过风投,没什么经验,徐良也不可能上来就让他们做合伙人。

不过脑细胞勤翻一下还是有好处。

“知道沈男鹏吗”

姜晓阳翻了个白眼,“你说呢”

徐良恍然,汉华火星4号基金持有携程10的原始股,姜晓阳不可能不认识。

“邀请他做汉华风投部门合伙人,负责3号基金。”

“沈男鹏在雷曼和德意志银行工作过,熟悉金融行业,他确实是一个合适的人选。不过他现在的精力都在携程和如家连锁酒店上,未必会答应我们的邀约。”姜晓阳道。

“不尝试一下,你怎么知道”

姜晓阳点了点头,“还有呢”

“还有一个不够”

“快点。你这家伙肚子里肯定还有私货。”

“我要是帮你解决了问题,晚上有没有奖励”

看着这臭男人龌龊的笑容,肯定又想解锁什么新姿势。

“不说就算了,反正又不是我一个人的公司。”

“确实不是我一个人的公司,将来还是咱儿子的公司。”

姜晓阳狠狠瞪了他一眼,一把抓住要害。

“说。”

“哎哎,轻点。抓坏了就没得用了。”

“坏了就坏了,省得你整天招蜂引蝶。”

虽然这么说,但手上的力度还是轻了一半。

“张颖,西北大学的生物科技和商学双硕士学位,毕业后加入所罗门美邦,负责在互联网、软件和半导体行业内进行公司研究、结构重组和财务融资等方面的工作。

之后又加入荷兰银行担任创投业务的高级投资经理,负责在生命科学、信息技术和互联网领域内制定和执行企业并购战略和其他业务。

01年加入美国中经合集团,担任其旧金山办公室的投资经理,去年的时候刚回国,并担任中经合bj办公室的董事总经理。”

“傅继勋,毕业于新加坡国立大学的机械工程系,之后还获得新加坡国立大学商学院科技管理学硕士学位。

96年加入新加坡国家科技局,开始接触风险投资,百毒的投资就是他主导的。”

百毒虽然这一世被他抢去了神格。

但老李到底是技术大拿,在企业搜索领域独占鳌头,而且也占据了一部分网络搜索市场。

而且,看到网络游戏市场爆发后,百毒果断进入了这个行业,虽然没出爆款,但小日子过得有滋有味。

是一个很成功的投资。

“梁英宇,斯坦福大学ba、康奈尔大学管理学学士学位,目前担任美国风险投资机构acri投资合伙人。

在医疗设备、药品和医疗保健等领域,拥有很丰富的投资经验。”

“王琼,魔都交通学士、纽约州立大学硕士,并且拥有欧洲工商管理学院的ba。

在ut斯达康和海纳亚洲担任过董事总经理,在电信领域工作多年,人脉很广。”

“我就记得这么多,你邀请一下试试,看看能招来几个。”徐良把上一世记忆中自己相对比较熟悉的风投精英讲了一下。

当然,他还知道高领的张磊。请牢记收藏,网址