第三十三章期权奖励和竞业协议(1 / 2)

我的1999 东人 3407 字 7个月前

徐良的一番话让下面好几个老师瞬间变了脸色。

他们都跟外面的人有私下接触,虽然还没下定决心离开,但无疑动摇了。

但看着这份期权协议,心里越发的纠结起来。

徐良站在台上,把众人的脸色变化尽收眼底。

这份提前准备的期权奖励方案,也是他想出来提升离职成本,稳定公司人员的方法。

其实他们的幸运的。

如果等到新梦想打响招牌,在全国扎下根基后,他绝不会拿出这么多期权。

“另外,在签署这份期权奖励方案后,还需签署这份竞业协议。”

竞业协议的内容不多,其中最重要的一条就是,所有从新梦想辞职的人,一年内禁止从事艺术培训行业,如果违反,将赔偿新梦想一百万违约金。

而且,被新梦想辞退的人也需要遵守这个规定。

毕竟谁也无法确定,你是真的不合格被辞退,还是故意找茬被辞退。

“徐总,这份竞业协议必须签吗”

“对,必须签。以后所有入职新梦想的美术老师,以及中层以上的管理者都必须签。”徐良肯定道。

“如果不签。”

一句话让小礼堂内的氛围变得紧张起来。

“可以去李燕那里办理离职手续。”

“大家可以好好考虑一下,今天下课之前把文件交到吕慧或者周伟清这里。”

“好了,今天的会就开到这里。”

“散会。”

徐良回到办公室后不久,李燕便拿着两份协议放到了他的桌上。

“徐总这是我的,都签好了。”

徐良打开看了看,“这么痛快就签了,不多考虑考虑”

“有什么好考虑的,新梦想在您的带领下蒸蒸日上,只有傻子才会在现在离开。”

“呵呵,坐吧。”

徐良起身走到会客区,李燕也随之坐了下来。

吕慧端上来茶水后便离开了。

“你的能力在最初招来的一批人里是最强的,所以我打算让你负责魔都新梦想的创建。”

“我去魔都”

徐良肯定的点了点头。

李燕这個人肯吃苦,果断,有韧劲,也有一定的眼光。

但她入职公司的时间到底短了一些,负责人事这块,太缺乏经验和人脉,跟不上快速发展的新梦想对人才的需要。

所以徐良想让她去魔都,从零开始在一线多锻炼锻炼,如果成绩出色,可以调回来负责整个新梦想的日常管理。

hr这个职位,他准备重新从外面招人。

“你不想去”

“当然不是,就是突然之间没准备。”

“我给你一个月的时间做前期调研,组建管理团队,一个月后魔都新梦想正式开始招生,能做到吗”

李燕思虑片刻,果断道。

“徐总,我能拿到多少发展资金”

“第一笔三十万,第二笔七十万,总计百万的初始资金。”

有了京城新梦想的经验,以及打下的基础,其它画室不需要从零开始。

充裕的资金给了李燕底气。

“徐总,我现在就回去准备。”

徐良微笑着点了点头。

这女孩总算没有辜负她的信任。

送走了李燕,徐良又开始思索其它几个画室的负责人人选。

王小妮也是自己的老班底,但这个江浙姑娘性格温柔,不适合管理一方。

营销部总监顾澄是从销售底层成长起来的精英,敢打敢拼,想法也多,到是一个合适的人选。

“让他去羊城。但津门和鹏城派谁去”

沉吟片刻,拿起桌上的电话。

“把后勤部徐总监叫过来。”

“是,徐总。”

时间不长,房门被敲响了。

“进来。”

“徐总,你找我”

消瘦而高大的身材套上一件西装,略显的有些滑稽,圆圆的双眼比刚来的时候多了几分沉稳。

指了指旁边的座位,在对方坐下后。

“这段时间干的还不错。”

“嘿嘿,咱好歹不能给你丢脸。”徐强笑道。

从小一起玩到大的十几个小伙伴里,论聪明他连前五都排不进去,但头脑灵活,鬼主意多,情商也极高。

进入后勤部一个多月,就把几个保洁阿姨和后勤部的杂工哄得团团转,确实有些本事。

徐强突然压低声音。

“良哥,昨天我跟保洁刘婶聊天的时候听她说,七班美术老师周海最近老是请假外出,学生们意见很大。”

徐良目光一闪,“知道他请假干嘛了吗”

“说是老婆住院,但谁知道呢。”

“还有别的吗”

“其它老师到是挺正常,不过大家都私下议论你家里有