第653章 普罗米斯要塞的阶级制度(2 / 2)

基拉、阿斯兰、沃鲁夫、多尔弗罗斯特、芙拉姆娜拉、提安姆、斯坦李霍金斯、阿鲁古雷亚斯、积古斯等人。

中将基本是两极分化,一半是舰队司令的副官或者参谋长之类的人,是高层指挥官;另一半就是普罗米斯要塞的王牌s驾驶员,一部分会继续与杨辉一起组成最顶尖的王牌s部队,作为稳定战局的保障或者扭转战局的底牌,另一部分则是下放到各个舰队之中,建立属于各个舰队的王牌部队、精锐部队,实权不大,军衔更多的是象征意义,象征他们的力量与地位。

再往下,就和各个世界的军衔差不多了,少将、准将、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉依次往下。

除了杨辉、大将和中将目前已经决定出来了,少将及以下的军衔还没有决定任何人,而且中将也预留了好几个位置,因为一大批新人即将到来,其中就有原本各个世界的出色指挥官,比如uc世界的道格拉斯巴德、维克多汉库克等经验丰富、能力出众的老将。

下面的人,自然要经过一定的比拼、测试、考核,经过这些过程,才能够确定谁适合当指挥官、谁适合当小队长、谁适合当舰长、谁只适合当战士等等,将他们放在更合适的位置。

这一次机会,决策层所有人都同意将普罗米斯要塞的框架搭建起来,将规矩定下来,不再是以前的散乱状态。

这个框架,和高达uc世界的架构非常相似,但又有一点不同,那就是一线战斗的成员的军衔不一定永远低于舰队指挥官,他们也有对应的晋升空间和渠道,这也是给他们希望,毕竟能来到这里的人,谁还没点野心了

在这套框架之外,还有三个特殊的部门,一个是研究部门,研究部门的科研人员们是没有军职的,但会挂文职衔,也会分出三六九等出来,比如研究部长、项目负责人、小组组长等等,根据等级,有且只有一个等级越高越大的权力,那就是决定研究项目,而且,所有的研究项目在确立之前必须交给杨辉过目,在杨辉同意之后,才能够确立项目并开展工作。

当然,杨辉目前也只是暂代的,其实研究部门的总负责人杨辉早就有了更好的人选,伊奥利亚休亨贝格,他才是最好的人选,毕竟是靠一人之力就将整个世界的科技水平提高了200年的超级怪物。

第二个特殊的部门杨辉将其称为歌姬部门,现在的成员有且仅有拉克丝一人。

但这个部门,杨辉在深思熟虑之后,觉得非常有必要存在,因为超时空要塞的世界,歌姬的存在就是bug

战场上唱歌,可能会有人觉得扯淡,但超时空要塞的歌姬们的歌声确实拥有特殊的力量的话,鼓舞士气就不提了,通过fod波强化队友削弱敌人的超级辅助,无论是游戏还是现实,都是铁打不动的。

不出意外,超时空要塞是杨辉必须去的世界,歌姬是一方面,还有arss战舰,这才是杨辉构想中的普罗米斯军团舰队的核心,是绝对不能放弃的。

最后呢,也就是管理普罗米斯要塞日常运作的部门了,这个部门说不重要也不重要,说重要也重要,现在普罗米斯要塞的工作人员少,而且都是非常熟悉的人,不需要管理,只要告诉他们该做什么就会努力去做,但以后呢随着要塞的规模越来越大,人员越来越多,自然也是需要管理的,包括交易区,现在已经连接5个世界了,陆陆续续有商店开起来了,方便跨世界的交易活动,管理、协调、治安这个倒不用等等,都需要专人去做的。

交代完一切后,杨辉就回到了研究所,能安排下去的事情都安排下去了,杨辉也相信大家能够将这些事情都做好,而他自己最着急的事情,就是和研究人员一起,将目前遇到的技术难题解决,然后将所有人的新机体搞定。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558