的警方有必要保护。

陈静向局里打了报告，领导给予了批示，给陈静安排了一项特殊的任务，那就是不必来局里打卡上班，24小时全天候保护李家人的安全。

家人的安全解决好了，李云海也就放下心来。

第二天，李云海来到四海广场的办公室。

他现在出行，身边都会有几个保镖护卫。

庄勇和丁强是他最信任的保镖，更是形影不离。

有时候他并不是要讲排场，而是必须顾及自己的人身安全。

但是看在别人眼里，却只觉得这个李老板好生威武霸气，不管走到哪里，身边都带着保镖。

在办公室里，李云海接到西州总部蒋志军的来电。

蒋志军汇报了公司生产方面的事务。

上次广交会接到了那么多的订单，需要做出妥善的安排。

“李总，最近国内订单增多，我们的产能告急。”蒋志军说道，“找代工厂的事情，我们得抓紧了。”

1992年以后，我国的改开速度加快了不少。

这一年下海经商开公司的人特别多，比起1984年来，规模多出数倍。

对有志之士来说，体制内的职务，除了舒适之外，并不能带给他们太多的金钱收入，也不能实现他们的梦想。

于是很多人开始跳出舒适区，开启了一轮下海的大浪潮。

全国各地的商店、小微企业，有如雨后春笋一般涌现出来。

国内对办公设备的需求自然增长了很多。

以个人电脑为例，从80年代年销几万台，成长到90年代末的年销近千万台

这是一个质的飞跃

再加上90年代本就是个人电脑普及的辉煌时代。

不仅莪国如此，全球各个国家都是如此。

随着互联网的到来，随着无纸化办公的推行，个人电脑迎来了热销时期。

在c普及化的90年代，戴尔电脑始终保持着30以上的高成长率，战胜了ib等对手，成为全球电脑销量冠军。

1992年，戴尔电脑首次进入财富500强，戴尔本人也成为世界最年轻的五百强ceo，刷新了历史纪录。

和戴尔同年崛起的李云海，也迈着坚定的步伐，朝着财富500强前进。

李云海做过一项统计，四海电脑和戴尔电脑，在本土以外的市场，占有率其实差不多。

认真算起来的话，四海电脑在其他国家的销量还要高于戴尔电脑。

本土作战，四海电脑的占有率也很高，但不得不承认的是，我国整体的电脑市场，远远不及米国

这一形势，直到90年代才得以改观。

四海电脑的品牌效应已经打开来，在国人的印象中，四海集团就是高端、品质的代名词，几乎所有人都听说过四海产品的广告，很多小朋友甚至是看着四海集团的广告长大的。

品牌战略的成功，让李云海在90年代的计算机浪潮来临之际，肯定会赢，而且能赢麻了

寻找代工厂，也是李云海制定的战略。

因此四海园区今年没有再进行扩张。

李云海跟蒋志军商量，在花城和鹏城寻找合适的代工厂。

岭南仪表厂可以成为代工厂之一。

除此之外，还要寻找两三家代工厂。

蒋志军要照顾总部的生产，暂时脱不开身。

寻找代工厂的事情，李云海打算交给郭婉华去做。

结束和蒋志军的通话，李云海联系郭婉华。

他要求郭婉华做三件事情。

一是尽快敲定和岭南仪表厂的合作。如果对方股改迟迟不能落实的话，那就只能舍弃这家工厂，另外寻找合作伙伴。

二是在花城和鹏城等人，再找两三家代工厂，一定要找有实力的、有电子行业基础的工厂合作。

三是协调总部出货，保证全球各地的订单如期交付。

郭婉华一一答应。

岭南仪表厂关立忠的意外死亡，并没有改变事态的发展和走向。

新上任的厂长名叫许石松，此人做事向来雷厉风行，担任厂长的当天，便以铁腕手段，执行职工股份制改革的方案。

为了达到和四海集团合作的目的，仪表厂并没有接受金海元器件厂的入股请求。

许石松向郭婉华打来电话，说仪表厂可以一边进行股改，一边替四海集团代工。

郭婉华不敢做主，请示李云海。

李云海接受了这个建议，让郭婉华和许石松联系，尽快安排第一批生产。

只要岭南仪表厂开工生产，就能缓解下半年的生产压力。

为了完善代工厂之间的合作，就必须做好业务的分发工作。

哪些工厂做什么事，生产哪些零件，在哪里进行最后的组装，都需要周密的部署。

李云海暂时在北金住了下来，全盘处理各方面的事务