第27章做准备

一般来讲, 训练班出身的人，就算火爆，也通常在一两年两三年三四年四五年以后。

因为肯定会要去跑龙套，这种规则不仅仅是因为大台人才多, 也同样因为刚上来的人是真的什么都不懂。哪怕他们在训练班里训练了, 但终究是不一样的。就好像艺术学校的学生, 毕了业就能挑大梁的一届里面可能才有一两个, 更多的可能是一两个都没有, 或者有厉害的导演看中之后调教。

能上来就演主角的, 要么是长相是一流的上镜, 要么就是对演戏这一行天赋异禀。而通常，能被选中的，女性更多是看长相, 男性则是万里挑一的两样都要。但有一种人才是每个台都很需要, 但不是每个台都能出现的，那就是能吸引观众的主持人, 也就是通常节目的台柱子。

主持人其实是个很神奇的职业，通常是所有人都能做的, 但能做的好的又寥寥可数。

一般来说，能把一场大型晚会或者活动从头到尾主持完毕并且偶尔爆出一点笑点的主持人已经是一个非常合格的主持人了, 而这样的人在红港，依旧很少。毕竟这年头娱乐产业真的属于起步状态, 以前播的都是电视剧。

tv的王牌娱乐节目, 也更多是把喜剧挪到台上, 不过人家厉害的是人才多，小型喜剧可以日播，而且不重复。

戏剧产业相比较来说已经有一点年头, 选演员教演员大家也有自己的一套方式，同样的模版放主持人身上就不行了。

换句话说，纯粹靠天选。

把所有的艺员，漫天撒网似的撒放到各个节目里，谁的观众多，收视率高，谁主持得好，这都是显而易见的事情。

这就是为什么阿春在电台被哄抢，估计要不是看大老板在美港同样是持牌人，早就上手过来挖角了。事实上之前阿春主持午夜倾情的时候，就有其他两家电台的人过来接触过她。

不过那时候阿春还是个小透明，两家开的条件也都不怎么高，还要求阿春要全职，那阿春肯定是不会答应的。

最绝的是他们找不到阿春本人，很干脆的去电台直接堵人“你是不是午夜倾情的春妹”

当时电台里多数人都下班了，剩下的就看更大爷，阿春和江岭东两个，另一个午夜节目的主持和编辑，所有人都在场阿春对这种私生饭似的挖角模式都服死了。

后来其他同事聊天，阿春才知道这也是对方的头一回，电台跟电视台还是不一样的，本身工作更稳定，也基本上没出过阿春这种横空出世的状况。能考上电台主持的，要么本身就有自己的风格，要么就是从编辑或者助理一步步开始。薪水又都差不多，节目也没什么大变化，环境基本相同，跳槽的意义也不大。

“羡慕啊。”另一位主持这么说。午夜节目基本上都是温柔倾听的调调，这位前辈跟艾美姐一样，都干了很多年没挪窝了。

“以前没有人升职咩”阿春自己偷偷问江岭东。

“有啊，不过人家是全职，直接升监制啦。”江岭东答。

阿春听得小小的心动了一下。

要是她现在跳到讯访，想必也是可以的，毕竟跟美港一个老板。不过她还是很快就清醒了，现在红港竞争多，机会也多，她还是更喜欢做电视电影。

“你会不会跳槽啊”知道全程的林嘉惠问过她这个问题。

“不知道，我同你签的合同都是一样的嘛，多拍就多赚。”阿春答。

美港训练班的合同都是五年合同。

三大电视台，工资最低的是tv，原本人工高的是空巷，现在变成了美港。但是空巷的剧集少，人多，美港拍的多，人少。平均起来还是空巷待遇更好，更像是集体企业，拍多少每月都有基础人工。美港则是取两家之长，而且还都是挖角，所以机会多些，人工高些。

美港的合同光是限制的艺员不许拍其他电视台的戏，电影这部分还没涉及到。大的电影公司都有自己的演员，小公司过来请演员能轧戏，只要不耽误自己公司的拍摄，电视台基本不管。像tv那样龙套演员无数，光指着拍不知道什么时候才有的电视剧，就真要饿死了。

电影和电视剧这时候的壁垒还没那么大，服化道剧务导演都是一群人。现在能置室内景的地方也不多，就是三个电视台，有时还会租借给电影公司。所以三家公司的人员也经常跳来跳去，毕竟这时候是完全没其他福利的，连车马费都没有，像庄卓芝那样的港姐出身，都要一天跑好几个厂，拍到凌晨四五点都是常事。

不过据说tv是有abc种不同合同的，关于这个阿春倒是没问过庄卓芝。至于美港有没有连这个都学到，阿春也不知道，她的合同跟林嘉惠是一样的，林嘉惠好几个月没开戏，已经开始到处跑电影龙套，一边跟阿春写房租欠条，一边勉勉强强还能维持生活。

基础合同是一年一sho，一年只拍一部戏，这合同就算完成了。看起来是很轻松的合