第90章 应援声明(1 / 2)

我体内有个黑洞 明渐 3270 字 10个月前

这篇新闻并不是震惊部标题党。

而是龙耀公司,确确实实快要撑不住了。

网络上早就有很多篇的文章,详实客观分析了龙耀公司所处的生存现状。

消费者终端业务,运营商网络业务,企业解决方案业务是龙耀公司经营的三大块。

其中消费者业务原本在龙耀公司的营收占比中,是超过50份额的大头,此前的手机年出货量超过2亿台,笔记本、智能电视等上千万台,实现营收4000多亿,给龙耀带来了大量的利润。

但遭受到海外的打压后,高端芯片卡脖,导致消费者业务损失惨重,手机销量暴跌至不足每年5000万部,且全是中低端机型,根本没有市场竞争力,营收跌至了千亿左右,几乎没有利润可言,只能勉强维持生存。

运营商网络业务是龙耀公司如今的主力,每年能带来2000多亿的营收,因为技术积累深厚,领先优势明显,提前做了防备,这一块始终屹立不倒,尤其是5g网络通讯领域,始终是综合实力排名世界第一的存在。

如今是2023年了。

华国境内部署的5g基站总数,已经超过了五百万个,覆盖了所有大中小型城市,基本进入了5g时代,剩下的广大农村地区,边边角角,只需对原有的大量4g基站,进行一番改造即可,对5g新基站的需求大大减少。

势必会对龙耀公司的营收造成影响。

海外业务的拓展又受到各种各样的阻力。

今年一结束,明年运营商网络这块的营收,很可能会出现一个断崖式下跌的结果因为今年就出现了这样的趋势。

至于企业解决方案业务。

海外打压开始后,不论是国内国外的公司同行,除了少数企业敢正大光明的表示支持,大多数疏远的疏远,解约的解约,翻脸捅一刀的也有,生怕沾染上半点关系。

这块业务的营收自然也下滑严重,遑论增长。

如此。

三大块业务全面萎缩。

三处致命要害同时陷入失血。

正常人都很难扛得住,更别说是一家公司。

之所以开始出现离职潮,一方面是对未来前景感到灰暗、不乐观,二个常年的加班,拼命的工作,很多员工生理、心理层面都快承受不了了,又看到前路漫漫,自身能力的弱小与卑微,自然而然产生了放弃的想法。

即便龙耀公司的现金储备有3000亿之多,足够支撑三年以上,现有的技术储备、专利授权,每年都能坐享上百亿利润进账,这家公司倒闭的可能性为零。

但人只是人,并不是神,区区一家科技公司,不可能取得对一个超级大国的胜利,虽然龙耀公司中,有无数顶级的天才,但一个高端光刻机,就让他们感到了绝望,那真不是年内能够解决的问题,哪怕是举全国之力,也不一定能在十年内搞定。

逃避虽然可耻,但至少可以拿回凡人的那份轻松,不必强迫自己去完成不可能完成的任务,每天活在如山的压力中。

这便是龙耀公司出现离职潮的主要原因。

对此网络上议论纷纷

“能坚持到现在,已经相当不错了,没有那家公司能在这样的打压下存活五年以上,但龙耀做到了,足够傲视全球了。”

“这群懦弱的逃兵,三年多都熬过来了,难道就不能再坚持一会黎明前的黑暗是最漫长的,有些人在胜利前的最后一秒,选择了转身逃跑,呵呵”

“不了解情况不要乱说。”

马上有人反驳“很多事情不是你想的那么简单,坚持说到容易,能做到的有几人很多人连个烟都戒不了,坚持跑步一个月都做不到他们都起码坚持三年了,天天吃住在公司,连续睡几个月的睡袋,就为了节省那么几分钟的通勤时间,每个月都有人猝死病危这样的工作环境,谁能坚持三个月以上,你能么”

“我能我年轻,我拼的动我能拼到成功为止”

这话让那名内幕知情人士摇头苦笑,感情就是一个网络键盘侠而已。

不过某些网民的言论,很快又让整个评论区都弥漫着一股恶臭。

“漂亮啊,军心士气都快崩溃了,挖墙角的机会是不是来了能进龙耀的那个不是人才,以前都是龙耀成百成百的从其他公司挖人,现在是不是可以反过来,把人才全部挖回去”

“是啊是啊,机会难得不容错过啊,龙耀这艘破船快要沉了,及时跳船还能找到好的归宿,何必抱着块烂木头一起死”

“龙耀早该倒了”

“良禽择木而栖,建议龙耀员工该考虑下好的下家”

这些言论下方自然也有很多怒斥反驳的声音“闭嘴”、“说的这是人话”、“是人生出来的货么”、“已举报”整个评论区很快变的乌烟瘴气起来。

黑洞科技公司。

会议室内。

本来今天并没有什么特别的事务,需要卫明过来处理,但他还是特意跑来开了会。