也说了，太忠你得考虑动一动了，闷在文明办，对你将来的发展不好。

王处长这辈子，大约就是止步于正处了，他对机会的重要是深有体会，而且同时，他还是省委组织部干部二处的处长，是干了十多年的老组工，所以他的某些看法，也可以说是一针见血肺腑之言。

而田强的话说得更直白，由于他在妹子省台的缘故，他甚至猜到了部分真相，“他们都指着你在文明办再做出点成就，秦连成指望你帮着打名气，蒋世方等着你搞文化节，说实话除了咱这几个最亲近的朋友，没人替你考虑一下，将来的发展方向。”

要不说这枕头风厉害，别说枕头风，大舅子风也不差，听了田强这番话，陈太忠心里真是活动了，他不排斥抓精神文明建设，但是他的一番热血，只是造就了别人的算计和名声的话，他也会非常不爽的。

所以，面对这个噪音扰民的事件，陈太忠没有像以往一样，直接联系责任人施压这不是他要无视这个事件，而是他认为，真的到了完善制度的时候了。

这就是他在为后陈太忠时代做的准备了，陈某人不可能在文明办呆一辈子，而文明办既然能因他而兴盛，那在他离开之后，跌入低谷也是正常的。

那么他在离开之前，就要把某些条条框框定好，确保在他不得不离开之后，文明办的工作也能照常进行下去强力的领导是一时的，完善的制度才是长久的，他真的不希望自己的努力，轻易地被继任者毁掉。

不得不说，从这一点上讲，陈太忠确实是个责任心极强的领导，对得起那份工资。

这或者跟他的虚荣心有关，但是不管怎么说，他能考虑到自己离开之后，文明办怎样发展才不会让领导和群众失望，这就不是一般干部能做到的对绝大多数人来说，我都已经离开的地方，管你怎么发展呢

柳处长不可能想到其中的原因，而某人也不会跟他解释这些，陈主任并没有找青旺市委，他只是给省建委打了一个电话。

电话里，他轻飘飘地表示说你们在青旺的工程，有点扰民了，以后改在白天干吧，至于说实际困难什么的，你们要是真的克服不了，尽管说话，我帮你们克服。

省建委的人接到这个电话就毛了，他们哪里敢让陈主任插手自己的事情崔洪涛的交通厅都躺倒一大片了，建委可能扛得住吗

于是接下来，各种解释纷纷出台，还通过了不同的渠道传递了过来，其中甚至有青旺市委的招呼也不知道他们是真的想缓颊，还是想撇清，总是要强调一点这是青旺的国庆献礼工程，请省委文明办理解。

你们要赶工，我当然能理解，陈主任并没有传言中的那么难说话，但是同时他也表示，现在的天气已经开始转凉，消暑措施跟得上的话，你们白天也可以干嘛。

这样的天气，白天根本不可能干，求情的人们只能苦笑了，现在的工人可比咱们以前娇气多了，你磨破嘴皮人家也不上，实在推无可推的话，上去也是消极怠工甚至伪装中暑。

“那适当地加点补助嘛，”陈太忠觉得这不是什么大事，现在的工人没有艰苦奋斗的精气神儿了，但是他们对钱更看重了啊。

“没用的，这个时候施工，本来就有雨、夏季补助的，”那边只能苦笑，户外施工的工程，在冬季、雨季和夏季里，都有相应的补助，但问题是，这补助只是针对阴阳颠倒干活的，并没有大到能让人在大太阳底下的程度。

“你们要国庆献礼，总不能一点代价不付，我觉得工人们的工作，并不是很难做，”陈太忠终于正式表态，说完这些，他暗暗嘀咕一句只要给出足够的筹码，你还愁没人干活

3177章

准备走人下

陈太忠表态完毕之后，又找到了劳动厅的蔺厅长和钱厅长关于特殊气候施工的方式，厅里得拿出个方案来，一来能减少自身的麻烦，二来也是与时俱进的意思。

劳动厅搞这个东西很有点兴趣，因为在执行劳动法的过程中，他们已经尝到了相当的甜头，不但得到了部里的嘉奖，相关责任人在日期的纵放之间，也落了个人的实惠。

这个特殊气候下的施工时间和施工补助，是劳动法里没有规定的，尤其那补助，以前一直属于建委的预决算定额里考虑的，劳动部门没有权力过问。

这些虽然没有相关法规，但是可以出台地方性法规不是要光是劳动厅的话，可能还不敢惦记，不过有了文明办的授意，那就不怕试一试了。

这就是陈太忠在心态产生变化之后，变更了行事方式，他不再是就事论事地处理问题，而是将遇到的问题尤其是具备普遍意义的问题，努力地程序化、规范化。

没有谁能品出他心态的变化，就算再敏感的人，也只是觉得陈主任现在做事，越来越有章法，懂得在制度上做文章了。

总之，陈太忠的电话打过去之后，当天晚上，青旺那里施工到十点半就停了，第二天，劳动厅开了一个会，随即开始向一些施工单位征求意见，特殊气候如何组织施工更科学。

省政府组