万不能有了点成绩就四处张扬；否则的话，一旦将来你落入事业的低谷，你取得成绩时的四处张扬往往会成为同事和领导的笑柄。

有一条非常重要，那就是不管是什么场合，一定要学会收敛自己的才华和锋芒，以自己的忠诚、朴实乃至愚钝，来凸显领导的高明和睿智，从而赢得领导的信任和青睐。

比如说，当上司提出新的想法时，你可以先装作不太理解，经过上司的指点再表现出一副恍然大悟的样子，继而为上司的高明拍手叫好；如果你对某项工作有一些个人的见解，不必一定要在公开场合张扬，可以在私底下向上司献计献策。

说起来，上层对于功高盖主的下属有这样的戒备心理，也是可以理解的，很有可能在他的经历中，已经有一些人曾经背叛过他，或者得到了他的帮助而不思回报，久而久之，他就对别人有了很强的戒备心理，随时警惕那些可能威胁到自己地位的下属。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读