第一八六二谁有机会

刘伯涛一听胡洲说明天要带吴昊直接进京，向中央汇报，不由得眉头一皱。

对于如吴昊这个级别的领导，与华夏领导人面对面汇报的机会并不多，就算是自己，当了这么些年的部长，也只是与组织部的领导单独的见过一面，这已经是自己见过最高的领导人了。

也正是因为这次单独的见一面，才让自己成为一方大员的。

如果那一次见的是更高一层领导人，那是不是说，现在自己很有可能就是省委书记了呢太有这种可能了。

对于自己这个级别的领导，要说能力与水平，谁比谁强多少，刘伯涛才不承认呢，都是精英中的精英，都在官场历练了这么多年，还真的不好分出高低来的。

这个时候，看的就是谁的机遇好。

说句实在话，对于下面的这个部那个长的，看着威风凛凛的，不可一世的样子，但对上面的领导者来说，就是一句话的事儿。

一句话，可以让你得道，鸡犬升天；也可以让你被踩上一万只脚，一世不得翻身。

所以，在华夏的官场上历来流行“朝中有人好做官”这一说法。

整个华夏，二十三个省；六六六十一个市，一千六百多个县，这样算起来，县级以上的领导，还真的不太好统计，万八千的，总是有的。这么多的大大小小的官员，不可能所有人在朝中都有关系，因此，要想有更快的进步，就要想方设法钻营，在朝内找到一个好的靠山。

对于大多数的官员来说，提拔他们的领导，就是他的靠山，自然要想方设法的去奉承，去巴结。

而对于一个通过公开考试选上来的那些官员来说，也会在上任之后，马上备上一份厚礼走主管自已领导的门路，站队进圈子，找到自己的靠山。

当然，现在更有一种简单有效的办法了，那就是金钱开路。那些没有门路的官员，讨好上级主管领导的办法，清一色改做送礼，也就是“冰敬”、“炭敬”、“节敬”等。

说起来，这三敬，也就是冰敬、炭敬和别敬，是清朝官场的陋规。

冰敬，是指外官夏天送给京官的礼物。夏季炎热，意使凉爽，表示敬意。

炭敬，是指外官冬天送给京官的礼物。冬日严寒，取意暖和，表示敬意。

节敬，是指官员遇节日送给上司的礼物。

清朝的各级官俸的数额更低于明朝，大部分京官养家都成问题，因此京官需要别的生财途径，让外官从收入中取出一部分来分享，也就是冰敬、炭敬与别敬。

不管是哪一种情况，说白了，这个朝内有人，也不是一成不变的。

一般情况下，如果你在下面，不用心打点“朝中”的领导，领会“三敬”的妙处，大多数都不会有太好的结果。

当然了，这里所说的“打点”，送钱财是一方面，还有一个，那就是运气。如这种面对面，就是运气。

以吴昊的本事，刘伯涛知道，真要是给他的阳光，他还真的会灿烂起来的。

所以，一听胡书记这么说，刘伯涛不由得心里一急。

“胡书记，向中央汇报是大事儿，我们是不是应该好好的议一议呀”刘伯涛说道。

他的意思，不能就这么简单的说带吴昊去就带吴昊去，如果需要滨海的领导跟着去，那也应该让宋宁书记跟着呀，毕竟宋宁是省委常委，滨海市委书记。

听刘伯涛这么说，胡洲眉头微微一动。

这个刘伯涛还真的有点得寸进尺了。

在工作方面，刘伯涛任省长以来，胡洲一改以前强硬的作风，有意的给人们留下温和的一面。

因为他知道，书记与省长最大的不同，省长更注重的实务，也就是说干实事儿，所以，你不强硬不行。

而书记更多的是扮演是舵手的角色。也就是说，只要掌握好大方向，别让这艘大船偏离方向就行了。

这么做，胡洲并不是软弱，更多的是韬光养晦，给上面的领导人留下一个掌管大局智者的印象。这一点非常的重要。

开始的时候吧，刘伯涛还是很知道收敛的，遇事会亲自向胡洲汇报或者商量一下，可渐渐的刘伯涛发现，不管自己做出怎么样的决定，胡书记都会点头同意的。

所以，时间一长，有些需要汇报的，他也不去汇报了，直接做了决定；需要商量的，只是在做完决定之后，象征性的事后说一声，根本就不征求他的意见。尤其是上一次的石头水槽村事件，那种明显的有失公允的作法，更是让胡洲十分反感。

所以，胡洲决定，给他的那些权力，要不动声色的收回来。

此时一听刘伯涛这么说，胡洲微微的一笑

“伯涛省长，我们现在全体常委坐在这儿，不就是在讨论论坛的事儿吗难道这样还不算好好的议一议吗

刚才常委们已经通过了吴昊市长所做汇报，同意了这个方案，既然全体常委们都同意了，在怎么议，个人也不可能越过组织吧