实习，从工作劳动中掌握学的知识，这样一边实践对照，一边学，掌握知识更快更牢固。对了，知行合一，这句话比较恰当一些。”

“可以。”赵易点了点头，“需要我们给他们找到一个对口的实习工作单位，而不是去饭馆刷盘子。”

“我说的培养成本不是指钱，而是我们辛辛苦苦培养出来的人才，会不会留在美国不回来了把那些人才挑选出来，给别人做嫁衣。”叶关忍不住发声道。后世他见多了这样的人，现在这种环境中，华夏和美国人的对比更明显。

“美国没有战乱，工资待遇又高，别人会怎么选我记得后世提到过，49年前在美国的学者和留学生大约五千人，一直到50年代末，回国的只有约1200人。其他的难道仅仅是因为政党和政治理念的问题国内老一派留学的学阀已成，留学生多了竞争也大了，不像一开始挂着留学的光环就能高官厚禄，国内的待遇比起美国人又有云泥之别。有些人恐怕在49年前就不想回来了。”叶关冷哼道，“我不知道这个时代的人的情操，我只知道后世很些人的嘴脸是向钱看的。”

“你有点偏激了。还真不要低估了这个时代的人的情操。”李衡忍不住说道，

“我出去碰到不少人，心中也向往出国，但却放弃了出国的机会，宁愿待在国内。他们说的好，国难当头，应该放弃个人私愿，为抗战奉献微薄之力。哪怕这份力再微薄，也总能让华夏的胜利多那么一丝希望。不要说他们没有出过国，不知道国外的好处，有些人已经留学国外，照样在抗战全面爆发后，高呼宁肯做独立国的平民，不愿做亡国奴的博士，毅然放弃一切，回国投身抗日运动大潮。”

叶关不再做声。

为了实施寻找人才的行动，他看过中央军政府对公费和自费留学生的一份调查报告，很多人确实都回国了。当然也有留在国外的，欧洲滞留了1500余人，美国滞留了1000余人。

倒不能说这些人就不爱国，战乱阻断交通让很多人有家难回。其中好几位大牛，49年后照样回国。

“留学计划利大于弊，整体是好的。我们培养的人才，就算不为我们服务，也会去国内，就算留在美国，我相信华夏的血脉和文化他们也割舍不去，总会不断的开花散叶。说实在的，这个年代的香蕉人还真不多。”赵易笑了笑道，“有了我们，华夏文化只会越来越繁盛。以后只要我们华夏保持文化上的优势，无论他们在哪里，他们和他们的后代总不会忘记自己的血脉。”

“我还有一个担心，就是怕美国人的洗脑。”叶关还是说出了自己的顾忌，“美国人的一些教育很明确，就是培养代理人。就算科学技术方面，也是培养对他们有好感的精英。等到以后这些精英占据中坚地位后，来收获更大的利益。我们以后大量采用留美人才，会不会让留美一系做大，左右未来的走势。”

“其实美国人的洗脑水平没那么高。种族歧视决定了华人在美国很难过好。若是再晚几年，遇到麦卡锡风潮，就更能认清美国的真面目了。没有跟苏俄的对抗，现在西方还没资格谈优越性。”赵易笑道。

这个时候的美国还没有重点吸引华夏人的计划。就算二战后，吸引人才更多是优先考虑欧洲，华夏人才能主动去留几个人若真有人是因为福利待遇留下的，除了少数人可以用更好的待遇挖来，其他该放弃就放弃了，不值再用。

赵易也有相应的措施“我们也不怕美国人的洗脑。在他们洗脑前，我们先用爱国教育洗一遍，资格审查筛一遍，就能有所保证了。”请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读