井高收拾着简历文件夹，递给人事的李经理，交待道“就定韩文光、左浩两个人。你等会电话通知下他们。周一就要开始工作。”

李经理四十多岁，胖胖的，大腹便便，感觉扎在腰里的衬衣都要崩掉。略显油腻。他先应下来，再笑呵呵的竖起大拇指道“井总，您牛逼啊。”

井高他刚刚招募到两个“职业经理人”，把中润公司的框架搭建完毕，等着起航，心情正好。带着李经理往会议室外走，调侃道“老李，拍我马屁也不会涨你工资的。”

李经理落后井高半步，一本正经的道“井总，我干人资这行二十多年。说句实话，什么面试套路都见过

但是，井总您刚刚不是套路牛逼，而是那股翻手为云、覆手为雨范儿啊

那三位给您摆弄的像新人一样，心里头有不满。但您就是这样强势的压着，最后抛出两个职位、提高投资资金额度，瞬间让他们伏低做小。

举个不恰当的例子，那三位有点像会所里的嫩模们一字排开争奇斗艳，是吧

再一个，这两位职业经理人还没入职就被敲打一回，回头入职肯定好管理。

我老李，服。”

我去。

老李，你能舔的这么清新脱俗，想我所没不能想，你的路走宽了啊

可以有个名字了。

井高拍拍李经理的肩膀，“老李，好好干。”

李逸风顿时感觉骨头都轻了几两，连声道“是，是。”

井高笑着回到自己的办公室中。他哪里想那么多，纯粹就是之前感悟的东西以我为主

他根本不需要知道职业精英们怎么想的，他招聘的人才等级还没到微信张小龙，云峰基金李颖那个程度。符合中润公司投资副总要求的人才在京城而言并非稀缺品。

所以，他处理这件事的原则就是一个字快今天上午就把人选定下来。

但搁在老李、小刘眼中好像不是那么回事啊。,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗