蒋文民见情形有些不妙，赶紧站出来道。

又过了十来分钟，第三个人脸色很是难看地回来了。

“问我对现在的薪水满不满意”

“嗯”

见众人怀疑的目光在自己身上来回扫视，刘业自然明白他们在想什么，顿时连连摆手。

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所有人的目光再次看向了刘业。

你们两这怎么口供还不一样呢

“怎么样那高媛还是问你薪水”

“不是，她问我为什么要辞职，是对公司不满，还是有人指使，还问我有没有什么需要坦白的，最后还让那个律师给我说了一堆损害公司利益可能触犯的法律条文

最后她给了我一个邮箱，说是随时可以联系她，机会只有一次。”

辞职六人组能当高管，聪明的自然不会看不出来高媛在玩什么把戏。

道理他们都明白，但是对方这玩的完全就是阳谋啊

所谓囚徒困境。

“喂喂你们这么看我干什么你们难道还看不出来，她这摆明了是要陷害我啊”刘业怒视其余几人。

“大家别胡思乱想我相信老刘，这绝对是攻心之计高媛以为用这种手段就能把我们各个击破，她也太天真了”蒋文民只能再次站出来稳住人心。

他说的笃定，事实上心中却越来越没底。

如果两人中一个坦白而另一个抵赖，坦白的放出去，抵赖的判十年。

于是，每个囚徒都面临两种选择坦白或抵赖。

对于个人来说，不管同伙选择什么，每个囚徒的最优选择都是坦白。

两个嫌疑犯作案后被警察抓住，警察知道两人有罪，但缺乏足够的证据。

警察告诉每个人，如果两人都抵赖，各判刑一年。

如果两人都坦白，各判五年。

如果两人都抵赖，各判一年，显然这个结果对于集体来说更好。

囚徒困境所反映出的深刻问题是，人类的个人理性有时能导致集体的非理性。

在个人利益和集体利益面前，大多数的人，都会选择个人利益，然而这往往并不是集体的最优解，这就是囚徒困境。

如果同伙抵赖、自己坦白的话放出去，抵赖的话判一年，坦白比不坦白好。

如果同伙坦白、自己坦白的话判五年，比起抵赖的判十年，坦白还是比抵赖的好。

而对于集体来说，两个嫌疑犯都选择坦白，各判刑五年。

蒋文民知道他们面临的问题，但是他却无能为力。

在高媛不受辞职威胁的那一刻，他们这个小团体就已经处在了绝对的下风，主动权已经到了高媛的手中。

喊口号讲团结改变不了什么，只会暴露出各自的心虚。

那么蒋文民六人，在这种坦白可能免罪，抵赖有可能面临牢狱之灾的抉择中，会做出什么样的选择

几人暗中相互观察，相互猜忌。

不信任，在这种略显漫长的等待中渐渐发酵

蒋文民是总经理，但不知为何，却是六人中最后一个走进小会议室的，而且前面几人呆的时间越来越长。

一进门，他就看到了对面高媛似笑非笑的目光。

蒋文民在这段时间积累下来的猜忌和压力，在这个目光下瞬间爆发了出来。

他的脸色阴晴不定，要说这些为了利益走到一起的人，会对彼此多么信任，怕是连鬼都不信。

万一有人全盘托出，自己怕是连去许氏任职的机会都没有了

目睹了整个过程，她的内心大受震撼。

转头看向那个看似普通，就在昨天还只是个家庭主妇的女人

这简直就是天生的ceo啊

“高董我我坦白”

林海棠愣了一下。

这主将都降了

难道这才是孟浪选择和对方合作的真正原因

那个神秘组织，不仅情报网厉害，做起猎头，眼光都这么犀利的么,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗