“你喜欢”

乔安年乐了,“这话问的。这么大一间办公室，谁不喜欢啊”

大部分打工人的终极梦想，大概也就是靠自己的能力买间房,然后有独立的办公室了。

就算是这样,这间办公室也绝对是属于才有的级别，一般人真享受不了这待遇。

贺南楼的确不是很喜欢这间办公室。

办公室全是透明的玻璃，正对着工位，想要私密空间必须得先降下百叶窗。

贺南楼更喜欢的是布莱恩的那间办公室,办公室四周都贴上了防窥膜,办公室也不是直接对着工位。

朝向也好，大面积的落地窗,光照足,面积比他现在的这间办公室要大。

布莱恩倒是提过把那年间给贺南楼这个董事长,贺南楼拒绝了。

t在策划之初,就预留了董事长办公室，是在总裁办最里面的位置,一直没有投入使用而已。

现在收拾得差不多,他只是暂时还没有搬过去。

这间原先是个高级会议室,被他暂时拿来过度一下。

因为不会用太长时间,所以没有动。

贺南楼走到会客区，“坐。”

“噢。”

乔安年跟着一块走到会客区,习惯性地选了张单人沙发上落座。

职场上，除了办公室主人,很少有人会选择坐主沙发。

保持社交距离，基本是每个职场人刻在dna的本能了。

贺南楼冷瞥了眼乔安年的位置,没说什么。

他在主沙发坐下,“想喝什么”

“嗯咖啡吧。只要不是美式,其他什么口味都成。”

贺南楼走到办公桌前，打了个内线电话，让秘书送一杯拿铁进来。

重新回到沙发落座，看见乔安年弯着唇在笑，贺南楼“笑什么”

乔安年笑着摇头，“没什么，就是觉得刚才这两句话，特别有范儿，你知道吧”

贺南楼眼含询问。

“坐。”

“想喝什么”

“梁秘书，乔安年把贺南楼刚才说话的语气学了个十成十。

学完，他自己也乐了，“哈哈哈，怎么样是不是特别有范儿就是那种小说里头的高冷霸总。”

转念一想，小楼可不就是高冷霸总么。

虽然现在还不是，不过迟早也会是。

小楼小时候讲话就很有那种高冷劲儿，只是那会儿这么冷冷的说话，听着人小鬼大，会让人忍俊不禁。

现在就不一样了，气势都拿捏住了，怪有气场的。

贺南楼“面试结果怎么样”

乔安年起了玩心，故意装出忐忑的神情，向小孩儿取经“没说，只是让我等通知。你说，这是什么意思啊是没看上我还是还有第二轮面试”

贺南楼“你面试的什么岗位”

不同岗位，对于面试要求肯定不一样，个别重要的岗位会有二轮、三轮甚至是四轮以上的筛选。

乔安年原先觉着，自己面试一轮过，是不是他的简历信息被布莱恩或者是小楼看见了，给他开了后门。

看小楼跟布莱恩两个人的反应，应该是不知道他今天过来面试，要不然小楼在电梯里见到他，也不会冷着一张脸，气他怎么来t面试，也没提前跟他说一声。

看来他是纯纯凭自己的本事进的t。

哈哈。

这么一想，还是挺开心的。

“我投的你们研一组组长的岗位。”

乔安年八卦地问道“我看你们官网的招聘信息，研二、研三到研五，全部都只是招工程师，没有招组长的。那个研一组组长，是不是就是偷了我们公司嗯，不是，是聚辉的概念图，一时顺口了，害。是你们把人家给开了吧所以研一组长的位置，才会被空出来，是不是”

一般像是研发这种核心岗位，职员流动不会太多。

一是这个岗位本来就高薪，高薪就容易留住人。二来，公司在签雇佣合同之前，除了要求签保密协定，对于工作年限肯定也有会有所要求。

研发组组长这一岗位太特殊了。除非是业界大牛，公司主动去挖来的，要不然一般都会从自家公司的工程师开始提拔，那样不容易出幺蛾子。

这次t绝对算是破例了。

年底还急着招人，说明这一岗位空缺得很突然，否则像是这种大公司，肯定会有预备人选。

乔安年在看见研发部一组，招聘组长位置时，心里就猜，他投简历的这个岗位，会不会就是那个偷聚辉概念图的那位。

贺南楼“嗯。”

乔安南失笑“还真是啊。”他好奇地问道“你们怎么没有从研一直接调，或者是从别的组调过去一个组长啊有副组吧怎么不把副组升上去”

“想知道”

乔安年“怎么，接下来要听的内容，得付费是不是”

贺南楼看着他“你先告诉我，为什么没有告诉我，今天面试的