“当时方案出来以后，集团内部讨论几次，最后放弃了。仅仅是bo，并不能实质为企业注入资金，不能解决企业未来的发展问题。

2003年4月，我们集团提出国有控股51％，民营或者外资参股49％的方案。接触了很多家企业后，几乎无人垂青，有愿意参股的，也都出价很低。

我们认为这是最好的形式，但其实很难操作。我们接触了很多家，没人愿意参股。在国有体制下，工程装备行业又是完全市场竞争行业，投资者认为风险太大。”

汪总说起来也是一把辛酸泪一把泪的，都说民营企业难，其实国营企业也难的，国营企业在一些方面是比民营企业强，但是有些时候受到的限制更多啊。

“秦主任，刘主任，还有各位领导，当时我们举办了两次推介会的，一次是在魔都，一次是在香江，我们就是期望能有国内外投资者接住许工抛出的绣球。

但是一个都没有，我们许工这边其实就是希望资产不流失，企业职工的利益不受损，改革后的企业能获得大的发展，这就是我们希望的路线啊……”

汪总的话，还是打动了会议室里边的很多人的。秦主任皱着眉头想了想说道：“这样吧，让三义重工也过来吧，你们主要说一下当初选择开雷集团的原因，我看你们双方可能是有一点误会，把这其中的误会给解

释清楚了不就好了。”

秦主任说着，看向了商务部门的刘主任，刘主任也点点头，而就在这时，一旁的秘书走了进来，要和秦主任汇报一些事情。

秦主任得知是关于这三义重工和许工之间的事情之类，直接开口说道：“行了，这个会议室里边也没有外人的，有什么事情，直接说就可以了。”秘书点点头，缓缓的汇报到：“刚才我们收到消息，开雷集团那边，在国外知名媒体上，大肆宣传许工集团的困境，再雇佣国外写手在国内的报纸上进行报道，并

表示自己没有任何其他的目的，只是和许工集团合作，在挽救许工集团的同时实现双方共赢……”

秘书说着，会议室里边的秦主任和刘主任脸色都不好看了，甚至包括许工这边的汪总等人脸色都难看的很。

汪总还以为这开雷集团会在国外的媒体上声援这一次的合作呢，那样的话，虽然说这作用也不算是太大，但是最起码也算是盟友的。

可是没想到这开雷集团竟然是宣传许工的困境的，还大张旗鼓的宣传，这宣传出来，不是让许工的员工，都失去对集团的信心了吗？

要知道有些时候，这信心比黄金都重要的。

不光是在股市上，在其他任何地方都一样的。

秦主任脸色难看的看向了汪总：“汪总，这个事情你们知道吗？”

“不知道。”汪总赶紧摇摇头，他怎么也没有想到，这盟友确实是发力了，但是发力的同时，也是背刺了自己一刀的。

根本就不管不顾许工的利益了，完全就是站在开雷集团自己的角度上考虑问题的。

这就是外资企业啊。

这个时候，汪总心里都微微有些后悔了，但是有些时候是后悔都没有用了，事情已经到了这个程度了，后悔也只能够走下去了。

秦主任听见汪总这么回答，脸色才好看了一些，和刘主任简单的商议过后，决定把三义重工也叫过来，要快刀斩乱麻的把事情给解决了。

这开雷集团这么一闹呢，事情更加的不可控了，要是不能快速的拿出一个切实可行的办法来，那事情到最后更加的难以解决了。

三义重工这边接到通知以后，也来到了商务部门，双方关起门来，开始争执起来。

许工这边的说法，反正你三义重工也不是出价最高的，你闹个什么吗？人家出价高的都没有闹呢。

而且开雷集团给的条件也很合适的，开雷集团收购许工后将会建立一个品牌基地，集团原本的品牌原封不动，自己负责输入国际经验以及引进投资。

原来的管理方式以及其他方面的事情，都按照许工集团原来的方式进行，开雷也不会插手。

而且还不光是这样，还有一些限制性条款被写进了协议，其中包括：四年内，开雷不得转让合资公司股权；许工对合资公司具有优先回购权；

如果开雷公司向第三方转让合资公司股份，必须重新履行相关的审批程序等。这就避免了开雷向其他产业投资者出售许工股权的可能性。

另外还向商务部门提交“毒丸”计划，对4年后股票市场可能出现的产业投资者的恶意收购关上闸门。最后，协议里还写入了保留许工的品牌，保持员工队伍稳定，许工共享开雷所有海外的销售渠道，开雷引进先进技术项目，为每一位员工提供竞争上岗的机会、

在水木大学设立人才培养站等条款。

汪总说着这开雷集团开出来的条件，并且还说道：“按照我们的想法，这是属于借鸡生蛋的，三、四年之后，我们许工准备在香江上市，慢慢再赎过来。

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