士为知己者死，毛养民当然知道，姜小白看重的是自己的能力，自己如果没有能力的话，姜小白也不会说整个公司那么多人都帮忙。

但是看重自己，同样是对于自己的一种认可，就是收买人心，人家手段也高超。

让人死心塌地heihei

毛养民千恩万谢的走了，姜小白脸上露出了笑容。

留下一个是一个，还有那个李少文，等川菜厨师过来以后。

和他吃顿饭，然后谈谈心，留下来一点问题都没有。

另一边回到办公室的毛养民神情还有些动容，情绪没有平稳下来。

辰东生问了一下，他当然也没有瞒着的道理，直接就说了。

好事啊，你可得好好谢谢部长。辰东生笑着说道，也为毛养民感到高兴。

嗯，部长认可我，那我没得说，只能够好好的工作来回报公司。毛养民点点头说道。

辰东生嘴角抽了抽，这是被姜小白给拉拢了啊，本来自己还想着拉拢一下毛养民呢。

等到在华青控股公司的事情结束以后，自己带着毛养民出去创业呢。

结果现在看来，姜小白先下手为强了啊，看毛养民这样，自己要是提带着他走，他肯定不会同意的。

好了，先去忙吧。辰东生意兴阑珊的摆摆手，先不说自己不知道毛养民家有这事。

就是自己知道了，自己也够呛能够帮毛养民搞到名额。

就是最后能够帮毛养民搞到名额，也不知道需要费多大劲，托多少人，找多少关系。

不是说，毛养民不值得，而是人家姜小白轻飘飘的就能够办好，

姜小白是公司老大，人家拉拢人，什么手段都不过分，因为现在本质上来说，他们全部都是华青控股公司的人。

这都是小事，以后还有机会，关键是合阳组这两天搞什么名堂呢，整天整天的加班。

明明刚确定计划方向啊，这就这么心急。

转眼之间，一周的时间过去了，这一周，姜小白哪里也没有去，就在公司待着。

隔三差五的处理完事情了，就把各个组的人叫过来谈心。

当然了，几个组的组长没有叫过来谈心，其他组里的人都谈过了。

姜小白什么意思，各个组的组长心里和明镜似的，不过也没有什么办法。

对上姜小白他们是先天不足，就是姜小白拉拢他们，让他们留下，都是正常的。

不过很显然，姜小白对于这几个二五仔心里也有数，没有找他们谈过心。

手里的小学名额，又分出去两个。

还有个要房子的，想把家给搬过来的，姜小白二话不说，就让后勤那边收拾一套房子出来。

并且派人去帮忙搬家，在龙城这边的医疗，教育之类的，全部都由公司负责联系。

想留下来，姜小白当然是非常的欢迎。

长久以来，华青控股公司面临的主要问题，就是人才匮乏。

每次人事调动的时候，公司的几个人都要愁死了，因为没有人。

可是如果能够把这批人给留下来，然后稍微锻炼一下，就能当大用了。

所以这几天，姜小白也是手段齐出，有困难的解决困难，有问题的处理问题。

什么也没有需要帮助的，那就嘘寒问暖，总之是使出了十八般的武艺，为了让这些人留下来，姜小白是绞尽脑汁。

而与此同时，一份关于加班的制度也下发下去了，是经过史生和人事那边制定修改后的。

大概内容是适当的加班，不能够一直连续加班，各个企业在保障生产的同时，要注意工人的休息问题。

这要是放在后世，那就是一份可以996，甚至偶尔007，但是不可以一直007。的工作文件。

这要是放在后世，姜小白非被喷死不行，完全违背了劳动法的正式文件。

可是现在这个时代，劳动法呵呵，劳动法是什么

不是说大部分人不知道，而且现在国内根本没有劳动法。

劳动法要等到1994年的时候才能够出来，要等到1995年的时候，才能够正是实行。

现在讲究的是什么大干一百天，大干三年。各个工厂的墙上不时的就会有这种口号出现。

先不说能不能够做到，能够喊出这样的口号来，也能够说明这个时候的工作制度是什么样。

所以这份文件下发到各个企业以后，大家一点不满都没有，反而觉得这份文件充满了关爱。

这是让大家在挣钱的时候要注意身体啊。

可是如果不让加班，那大家就该不干了，你不让我996，不让我007加班挣钱，那我能干嘛。

不过在这份文件下发下去的第二天，各个企业要招聘人员的报告就都打上来了。

姜小白想也没想就全部同意了。

多招点人就多招点人，从去年的考勤上也能够看出来，