第635章 效忠要趁早(3 / 3)

的样子。

到是旁边的潘永健开口答道“王师傅快五十岁了。”

“那还有十多年就退休了。”李卫东微微一笑,接着说道“王师傅,其实我倒是能理解你,到了你这个年纪,所追求的无非就是稳定两个字,想安安稳稳的熬到退休。

你觉得我李卫东是个干个体的,跟着我打工不如国有控股企业那么的稳定。所以不希望我收购新东方电机厂,对不对”

“哼”王师傅冷哼一声,算是承认了李卫东的。

“看来我是猜对了。”李卫东微微一笑,接着说道“王师傅,在稳定方面,民营企业的确是不如国企和事业单位,很多国企和机关事业单位,工资虽然不高,但福利好,劳动强度也不大,关键是旱涝保收,胜在一个稳定。

但是我李文东并不是一个小气的人,至少在钱方面,我从来没有对工人小气过。这些年来跟着我李卫东脱贫致富的,少说也有个十万八万的。所以我收购了新东方电机厂以后,绝对不会亏待工人的。”

“就算一个月多个百八十块钱的工资又怎样私企就是私企,能有国企安稳”王师傅撇了撇嘴。

“当然能王师傅,你要稳定是么那我就给你一份稳定”李卫东接着说道;“新东方电机厂的工人,只要是在厂工龄十年以上,都可以签订无固定期限合同。”

“什么是无固定期限合同”潘永健和王师傅同时问道,他们两人的工龄都远超十年了。

李卫东则开口解释道“根据咱们国家的劳动法规定,企业用人时,要跟工人签订劳动合同的。比如签三年合同,工人就干三年,签五年合同,工人就干五年,签十年合同,工人就干十年。

合同期限一到,双方互不相欠。企业想继续用工的话,就再签一份合同,不想用工的话,那这个工人就可以直接走人了。当然选择也是双向的,工人也可以主动选择不敢。”

“这个我懂,你们私营企业就是不稳定,干几年就得走人,哪像国企,可以干一辈子”王师傅开口说道。

“所以才要有这个无固定期限合同嘛。这个无固定期限合同,就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”

李卫东微微一笑,接着说道“没有合同终止的时间,就不存在干三年还是干五年的问题,也就意味着可以像国企那样,这份工作可以干一辈子”

“你说什么私企也可以干一辈子”王师傅吃惊的睁大了眼睛,这显然打破了他的认知。

“当然”李卫东点了点头“我都说了,这是要签合同的,这空口无凭的承诺会骗人,白纸黑字签的合同,还能骗你不成”,,