第487章 学历碾压(1 / 3)

会议室中,富康工程的主要领导都汇聚在这里。

李卫东望了望众人,开口说道“人都来齐了吧,那咱们开会。今天这个会议,主要就是讨论一下成立研发部的事情。

大家都知道,研发一直是我们富康工程发展的命脉,所以前些天呢,我去了一趟南方,招了十几个大学生,我打算新成立一个研发部,专门从事研发的相关工作。”

会议室中的众人你看看我,我看看你,最终还是张涛开口问道“董事长,现在已经有了技术处了,再成立研发部,岂不是多此一举么”

李卫东呵呵一笑,开口说道“之前的确是由技术处负责研发工作,但你们也看到了,结果很是差强人意啊

而且技术处技术处的刘处长也多次表示过,他们的技术底子薄,能力也有限,即便是非常努力了,也做不出我们需要的结果。这一点张总也多次向我提起过。

既然技术处能力有限,那我们就应该找有能力的人,负责研发方面的工作,所以单独成立一个研发部门,是非常有必要的。”

李卫东说着,看了看张涛,仿佛是在问,你自己说过的话,可还记得

张涛有些尴尬,每次技术处拿不出相应研发成果,张涛都会为技术处说话,什么水平一般、能力有限、已经非常努力等等借口。

毕竟张涛曾经是装载机厂的厂长,技术处是他的老部下,张涛总是要护短的。

而且也只有这样护短,那些曾经的老部下们才会向张涛靠拢,张涛才能在富康工程保有一定的话语权。

张涛用这种“护短”的方式,凝聚了过去装载机厂的老部下,也让张涛可以继续坐稳总经理的位置。

张涛这种行为,李卫东只是睁一只眼闭一只眼,他能够容忍手下拉帮结派搞小团队,只要别影响企业的日常运营和长远发展就行。

所以张涛每次给技术处开脱,李卫东都没有反驳,算是给张涛一个面子。

所谓再一再二不再三,这一次技术处的行为,已经超出了李卫东的容忍范围。

研发是企业的命脉,如果继续任由技术处吃大锅饭的话,富康工程未来的发展,都会受到影响。

李卫东已经出招,要成立新的研发处,会议室内的众人,也都望向了张涛,

张涛犹豫了一下,还是开口说道“董事长,既然如此,不如将新招来的大学生,直接并入到技术处,这样可以提高技术处的人才水平,充实技术处的研发能力。

而且技术处搞了这么多年的研发工作,虽然没有取得丰硕的成果,但好歹也有研发的底子。将人才并入到技术处,要比单独再成立一个研发处更加节约资源。”

李卫东冷冷一笑,看来这个张涛是要护短护到的底了。

于是李卫东开口说道;“我也考虑过这个办法,不过以技术处的科研水平和能力,他们管理不了新招聘来的研发人才。有句话叫兵怂怂一个,将怂怂一窝,我可不想让一只绵羊,带领一群狮子。”

“董事长是觉得技术处长刘汉,管不了新来的大学生吧”张涛呵呵一笑,接着说道;

“老刘参加工作也有二十年了,在技术处长的位置上,也待了很长一段时间,管理经验还是很丰富的。”

“我担心都不是刘处长的管理能力,而是他的专业水平。”李卫东接着说“做技术研发,最起码得懂技术,刘处长自己也说过,他技术底子薄,能力有限。”

“技术这种事情,是相对的嘛。跟国内先进的水平相比,刘处长是技术底子薄,可是跟普通大学生相比,刘处长也不会差太多,更何况刘处长还有二十年的工作经验,这可是普通大学生,比拟不了的。”张涛马上说道。

李卫东仿佛早就猜到,张涛会有这种说辞,于是他开口说道“张总说的对,技术这种事情,是相对的。所以我去南方,除了招到了十几个大学生之外,还请到了以为顶尖人才,王秘书,请陈博士进来吧”

秘书立刻出去,片刻后,陈永华便走了进来。

李卫东指了指陈永华,开口介绍道“给大家介绍一下,这位是港岛理工大学工程机械专业的陈永华博士也是未来科研部的负责人。

各位可能不了解港岛理工大学,他们的工程学研究范畴排名全世界前十,机械工程专业也排名全世界前二十,即便是咱们清华在这方面的排名,也不如港岛理工大学。

所以陈永华博士,绝对是机械工程方面世界级的一流人才张总,你觉得刘处长的技术水平,能跟陈博士相比么他那二十年的工作经验,能比得过陈博士在港岛理工大学做过的研究”

“呃”张涛瞬间无语,他万万没想到,李卫东直接搬出来一个博士

在那个时代,本科就已经是社会上的精英人士,拿到个本科文凭,算是普通人能够达到的上限。博士对于普通人而言,相当于是存在于传说中的人物。

哪怕是普通的博士,都能吊打技术处的那位刘处长,更何况人家还是港岛理工大学的博士,属于世界顶尖的人才