万的工资都很正常。人才是很贵的，一个人的才能若是值得这笔钱，公司也乐意付给公司CEO那么多钱。

可宋方程确是狮子大开口，他被聘为新公司的总经理，在合约上，这小子居然在薪酬方便写了很多的条件。

第一条，他不是按月拿酬金，而是按天拿，人家一个月二十万，他要一天五万，一个月就是一百五十万。

不但如此，宋方程在合约的第二条特别标明，他既然被聘请为公司总经理，按照惯例公司应该分给他点股份当做分红，他要公司百分之十的股份。

第三条，宋方程还特别声明，他一年还要五个假期，带薪假期，到了年终，公司还得给他包个大红包，就连年终大红包的数额宋方程都想好了，他要求公司年终给他的大红包的数额不可以低于一百天的工资，也就是五百万。

宋方程这是疯了吗？

看完这份合约，叶紫薇差点被气笑了。

如果按照宋方程的合约规定，公司每天需要支付宋方程五万块钱的酬金，也就是说，公司一年要支付给宋方程工资就是小两千万。

除此之外，宋方程还要百分之十的股份，以公司现在的股权和注册资金来分析，公司还要给宋方程五千万左右的股份。

最后，还有那个所谓的过年大红包，一百天的工资就是五百万。

工资，股权，福利，前前后后全部加起来，宋方程一年就想拿七八千万？

叶紫薇看完这份合同第一时间想做的事就是把合约撕成碎片然后扔在宋方程的脸色，最后再问一问这宋方程，你丫也不撒泡尿照照你自己，就你这志大才疏的样儿值七八千万吗？

秋天见叶紫薇拿着合同越看神色越不对，他上前一步接起合约，扫了两眼之后秋天终于明白叶紫薇的脸色为什么那么不对劲了。

合约上的工资实在是过分的离谱了点...秋天就算一直在国外打拼，但对于国内的薪酬他还是有点了解的，秋天就没见过有人一张口就要七八千万的酬金。

穷疯了?还是真疯了？

好在秋天不是真的想聘请宋方程，他还不至于像叶紫薇那般想要把合约撕碎了然后扔在宋方程的大脸上。

而宋方程站在一旁，半眯着眼睛偷眼瞧着叶紫薇和秋天的脸色，宋方程见叶紫薇和秋天都不说话，叶紫薇的脸似乎还有些愠怒，宋方程眼珠子咕噜噜一转，舔着脸笑着又道：“您二位有什么意见和建议嘛？我觉着这份合约很好，您要是没什么意见咱们赶紧把合约签了，然后我的厉兵秣马的去熟悉新公司的业务为新公司做贡献啦。”

叶紫薇还是不说话，只不过她的手指死死的攥着一根钢笔，恨不得把她心里的火气发泄到钢笔上把钢笔直接给掰折了。

这个宋方程，不但不知天高地厚，而且还十分的无耻。

宋方程见叶紫薇不说话，他心里也打起了鼓，这小子虽然自以为是，但他不傻，也知道他在合约里说的条件有些扯，他要的那么多钱叶紫薇不可能给他，宋方程只是漫天要价，他也没真的想叶紫薇会把七八千万给他。

宋方程心里有个底儿，他只要能保证一年赚个一千万就行，其余的，其实都是他在痴心妄想，叶紫薇是不会答应他的。

叶紫薇果然像宋方程想的那样脸有怒色，倒是一旁的秋天拿着合同打量半天，笑着说道：“合同拟的不错，但有几个条件咱们得事先说一下，首先就是这个工资问题......”

“工资？工资有什么问题？”宋方程明知故问道。

“工资倒是没什么问题。”秋天侃侃而谈，笑容满面，“二十一世纪什么最贵？人才！有道是千金易取，一将难求，像宋总这样的人才很难得啊，所以宋总说的五万块一天工资没什么问题，还有这个年终的福利问题也没什么问题。”

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