年基层生产管理经验、懂的现代生产和管理体系的人去中国那都是不可想象的。

“12万德国马克是吧？没有问题，我去！”帕斯卡尔·舒尔茨毫不犹豫的道，只要能够赚到钱，他才不在乎自己去哪里，他唯一关心的事情就是：“我需要在中国工作多长时间？还有，我每年有多长时间的假期？”

“说到这个，我只能说我很抱歉了，”陈耕自己都有些不好意思：“我需要你在中国工作最少5年时间，而且你每年的假期不会超过20天，当然，如果有来德国出差的机会，你可以多请几天假看看家人。”

“20天……”帕斯卡尔·舒尔茨的眼睛有些发直：自己一年里与妻子、孩子相见的时间只有大约一个月？平均11天才能够见一面？

现在他终于确认。这12万马克的年薪不是这么好赚的了。

“当然，因为职务和岗位，你不能离开太久，但你夫人可以来中国看你。多长时间都没有关系，所有的费用全由我的公司承担，如果你的夫人愿意在中国长期居住，我可以帮忙代为寻找一份工作，还有你的孩子的上学问题。我也会帮忙解决。”陈耕又补充道。

帕斯卡尔·舒尔茨的脸色顿时还看了不少，不过，这终究是丢下自己在德国的一切，去一个完全陌生的国度进行一番全新的事业，哪怕这份工作看起来前景不错，帕斯卡尔·舒尔茨还是迟迟无法下定决心，除非……

“如果，我是说如果，”帕斯卡尔·舒尔茨咬着嘴唇，迟疑着向陈耕问道：“如果将来的某一天。我帮助你的公司做大做强了，我会得到什么样的回报？”

有意思！

陈耕笑了，他没在这个问题上卖关子，事实上他也希望帕斯卡尔·舒尔茨能够全身心的投入来帮助自己，而非只是为了完成自己的本职工作。所以面对这个问题，陈耕没有丝毫的回避，道：“这个问题很好，我这么回答你吧，我从来没有将公司视为自己一个人的私人物品，我希望公司的所有人都能够在公司发展过程中授意。至于你，只要你展现出了自己的能力，职务提升、高额年薪、股权……所有这些都不是问题，我坦白的说。我希望公司的每一位高管都能够成为千万富翁，只有这样，我才有可能成为亿万富翁乃至十亿富翁。”

“我需要一份明确的时间表。”帕斯卡尔·舒尔茨咬着嘴唇，定定的望着陈耕，道。

“时间表？”

“没错，时间表。”帕斯卡尔·舒尔茨道：“比如我帮助公司发展到什么规模，公司给予我什么程度的奖励，我希望有一个时间表，而不是一份口头的许诺。”

时间表这个东西在西方企业当中很正常，时间表当中规定的内容也不一样，有的规定是我帮你的公司做到每年的利润达到1000万美元，除了年薪和规定的奖金之外，你还要额外给我多少多少钱的就奖励；比如作为一名职业经理人，我帮你将公司的体量做到亿美元这个级别，你要给我多少的股权激励……如此等等，对于这类激励方式，西方社会更习惯于用时间表的方式明确下来，而不是用“跟着我混，面包会有的，房子也会有的”这类模糊不定的表达方式：你倒是给我说明白了，这面包和房子到底是在什么时候才会有啊？

帕斯卡尔·舒尔茨要求自己给他一份明确的奖励时间表，在陈耕看来这是一个好现象，不但不应该反对，反而应该多加鼓励和支持：“时间表是吧？没问题，你想要一份什么样的时间表？”

“我想问一下，你的公司现在的规模有多大？你们公司的社会关系怎么样？”这是帕斯卡尔·舒尔茨最关心的问题了，这个问题直接关系到自己的未来前途如何，也是左右他是否去中国的最关键的因素。

“我的公司刚刚草创，现在的主要业务是……”

没等陈耕说完，帕斯卡尔·舒尔茨已经被惊的目瞪口呆，一连串的问题如同连珠炮一样袭向陈耕：“你的公司真的才成立了三四个月？你们公司现在真的是BMWR71边三轮摩托车复刻版的唯一代理商？你们真的……”

虽然从陈耕说的这些来判断，这家公司的生产能力还很薄弱，但潜力却无比巨大，最重要的是这家公司有着浓重的华夏军方的关系，这对一家公司来说太重要了，有了这么一层关系，做起生意来绝对事半功倍，前途也绝对不可限量，就像是标致汽车以至于爱丽舍宫保持着良好的关系，所以标致汽车一直都压着雪铁龙汽车一头一样。

哥还没告诉你哥是现役军人呢。陈耕呵呵一笑，道：“这样吧，你可以先去考察一下，如果不满意也没关系，我负担你的来回住宿费用和机票，再给你3000马克作为补偿。”

陈耕的这番话可谓给帕斯卡尔·舒尔茨吃了一颗定心丸，再想想，自己不过是一个落魄的流浪汉而已，而这个机会，简直就是上帝垂怜自己才送到自己面前的，能够在最困顿的时候再次遇到这个年轻的中国人，这一定是上帝的意思，而上帝的旨意是绝对不能违背的。

想到这些，帕斯卡尔·舒尔茨毫不犹豫的道：“不用了，我已经决定了，我跟