第二百四十八章 好莱坞经纪行业的真实写照(1 / 2)

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在北美这个地方,看似法律法规非常完善,政府、司法部门和各行业协会都在依法做事,但社会终究是由人组成的,就像比尔-罗西斯和卡拉-费斯能私下里达成实际触犯规则的合作协议一样,任何行业都存在一定的灰色地带。

如同小罗伯特-唐尼说的一样,即便在北美,很多规定是死的,运作的人却是活的。

“其实迈克尔-奥维茨找上你的原因很简单,你现在展示了足够的潜力,如果能投入他的经理人公司,他一定会想办法拉拢你。”

似乎小罗伯特-唐尼对这方面很有了解,拿起餐巾擦了擦嘴,说道,“当你对艺人管理集团产生好感,并且形成依赖之后,他们一定会鼓动你脱离aa,以后不再使用经纪人。”

“不使用经纪人?”墨菲疑惑的问道,“你的意思是他们作为经理人,能代理经纪方面的业务?”

“法律和行业规定不允许,”小罗伯特-唐尼给出了肯定的答案,“实际操作上却是可以的。”

墨菲看着小罗伯特-唐尼,等他给出一个更为详实的答案。

众所周知,经纪人之外的经理人无须持牌即可从事工作,但相关的法规规定,经理人不得从事为客户取得工作的活动,不得与经纪人产生利益冲突。

同样,经理人也没有没严苛规定的合同期限和佣金上限的紧箍咒。

“经理人比经纪人有一个更大的权利空间,”

难得有在墨菲面前卖弄的机会,小罗伯特-唐尼很臭屁,不紧不慢的说道,“经理人可以享有或部分享有客户的工作成果,包括可以成为制片人。传统上认为,因为经理人的职责不是去为客户取得工作,而是为其进行职业规划,所以就不存在与经纪人的冲突。”

墨菲双手抱胸,干脆等着小罗伯特-唐尼自己说。

对付一个有一肚子话也想往外面倒的话痨,最好的办法就是尽量不接他的话,话痨是憋不住那张嘴的【≡dǐng【≡diǎn【≡小【≡说,.2↗3.●o< s="arn:2p 0 2p 0">s_();,自己很快就会把肚子里面的存货倒出来。

见墨菲不继续发问,小罗伯特-唐尼不禁捏了下自己的鼻子,端起杯子喝了口水。

“你知道吗,墨菲?当下的好莱坞经纪人行业正在遭遇巨大的挑战!”

果然,小罗伯特-唐尼忍不住自己开始往外面倒,“现在的经纪人更多的是去代理那些已成名、有卖座吸引力的成名客户,再不济也要找像你……”

他指了指自己,“或者我这样显示出了足够潜力的客户。”

这话说的很现实,却也是实际情况,如果不是在拍摄《水果硬糖》时前后的进步非常巨大,比尔-罗西斯会签下墨菲?如果不是《电锯惊魂》大卖?aa会跟墨菲续签经纪合约?

墨菲明白了小罗伯特-唐尼的意思,见他不再那么臭屁,也接话说道,“所以,那些未成名、看上去没什么潜力、有需要开发的新人就无法获得经纪人的青睐,经理人就成为了这部分市场的刚需?”

“没错啊。”小罗伯特-唐尼用力diǎn了下头,墨菲却摇头问道,“没有经纪人的客户,难道要经理人为他们取得工作?”

之前的时候,小罗伯特-唐尼说过,对于经理人来说,通常接手的很多都是所谓“有问题”的客户,要么是刚出道的新人,要么就是尚无市场卖座力的客户,经理人需要投入相当长的时间以及资金去孵化、开发这些客户,使这些客户能够逐渐产生对雇主的吸引力。

所以,经理人通常都需要一个可延展的合同期限以及较高的佣金比例,以激励经理人对“有问题”客户长期、持续、有风险的开发。

这也是墨菲对迈克尔-奥维茨的邀请不怎么感冒的原因,谁也不想自己的所得再接受一重盘剥。

“是的,就是经理人!”小罗伯特-唐尼比划着说道,“这就是经理人与经纪人的基本冲突diǎn。如果经理人去取得牌照,会受到合同有效期的限制和佣金上限,其开发客户就会面临巨大的风险;如果经理人不持牌但为客户‘取得工作’,就要冒着会因违反规定而遭到劳工专员撤销合同并罚没收入的风险。”

他却摇了摇头,“事实远非如此,只要客户不举报,一般没人会理会这些。就算有人举报,现在也不是问题,在我被抓之前,加州劳工法院处理过一起投诉经理人的诉讼案,判罚的结果不但没有处理被告的经理人,还让经理人的‘取得工作’的边界被拓展了。”

“噢?”墨菲来了兴趣,“是什么样的判罚。”

“在那起案件中,劳工法庭为经理人‘违法’取得工作设定了例外,”小罗伯特-唐尼立即给出答案,“只要经理人在一个制片项目中扮演着积极的角色,就可以绕过特许授权的限制,直接雇佣其客户,也就是说可以为自己的客户合法谋求工作!”

墨菲多少有些惊讶